Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Amina Abdulla, Senior HR Executive

Amina Abdulla

Senior HR Executive·Samhaan Holding W.L.L.

البحرين

ماجستير, International Human Resources Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 15 سنوات, 7 أشهر

Senior HR Executive

أكتوبر 2021 - حتى الآن

Samhaan Holding W.L.L.

المنامة، البحرين

أكتوبر 2021 - حتى الآن

As the HR lead, I have the following duties:

Creating and implementing HR policies and procedures.
Handle all employee relations concerns and legal affairs with the ministries.
Recruitment, selection and onboarding process is handled from the start to the end.
Responsible for issues work permits for the expat employees, registering in LMRA, medical checkups
and biometric system.
Monitoring attendance and coordinating with the payroll team.
Issuing monthly HR reports to the management.
Updating the HR files and records.
مجال الشركة:
الاستثمار والضمانات والصناديق المالية

Human Resources Specialist

أبريل 2019 - سبتمبر 2021

SEPCO3

المنامة، البحرين

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

أبريل 2019 - سبتمبر 2021

- Handle all visa process, renewal, cancellation and application.
- In charge of LMRA, GOSI, Tamkeen processes.
- Handle employee relations concerns.
- Advise the management in terms of Labor Law regulations.
- Issues contracts, offer letters, work certificate etc.
- Monitor attendance, annual leave and sick leaves.
- Responsible for any other HR related duties.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Officer

فبراير 2017 - أكتوبر 2018

Sarens Nass Smet Middle East W.L.L.

المنامة، البحرين

فبراير 2017 - أكتوبر 2018

- Create policies and procedures.
- Payroll managment
- Recruitment process, interviewing and selection
- Medical Insurance submission
- Employee relation
- GOSI and LMRA process
- Advice the management in terms in rules and regulation with the Bahrain labour law.
- Track employee attendance, sick leaves and annual leaves.
- Set up recruitment timelines as per the company requirements.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Officer

أغسطس 2015 - يناير 2017

Pikadot Life W.L.L.

المنامة، البحرين

أغسطس 2015 - يناير 2017

- Create policies and procedures.
- Payroll managment
- Recruitment process, interviewing and selection
- Medical Insurance submission
- Employee relation
- GOSI and LMRA process
- Advice the management in terms in rules and regulation with the Bahrain labour law.
- Track employee attendance, sick leaves and annual leaves.
- Set up recruitment timelines as per the company requirements.
مجال الشركة:
الترفيه
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Postgraduate Student - HR

سبتمبر 2013 - مايو 2015

Birmingham City University

برمنجهام، المملكة المتحدة

سبتمبر 2013 - مايو 2015

Postgraduate student in International Human Resources Managment.
مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Project Management Assistant - HR

مارس 2012 - يوليو 2013

F&B Middle East Development Co. W.L.L

المنامة، البحرين

مارس 2012 - يوليو 2013

• Coordinate with the contractors and suppliers to arrange a location and supplies for the project.
• Recruit specialized staff for new projects to fulfill the needs of the clients through their project.
• Recruit staff for the company: arrange Gosi documents and the labor department documents.
• Deal with government relations as well as any accruing legal issues for the company.
• Regular administrative tasks included: scheduling meetings, preparing agenda and minutes, filing, managing departments, purchase requisitions, and orders.
• Manage hotel reservations and logistics matters for the clients and the board of directors.
• Communicate with board of directors and keep them updated .
مجال الشركة:
الاستشارات الإدارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Recruitment Consultant

يوليو 2011 - مارس 2012

Propel Consult

المنامة، البحرين

يوليو 2011 - مارس 2012

• Manage the Oil and Gas desk.
• Coordinate between huge clients and big name in the industry of oil and gas to find appropriate matches.
• Provide clients with staffing solutions and the required manpower.
• Attend to clients and accounts needs.
• Arrange meetings with clients and provide them with strong candidates.
• Seek new clients and build relationships to further expand the desk and business.
مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Recruitment Administrative

مارس 2010 - يونيو 2011

Tatweer Petroleum

اَلرِّفَاع، البحرين

مارس 2010 - يونيو 2011

Due to joining a new company, I have been doing tasks and duties that were beyond my title. With more than 20, 000 CVs in the system, I worked with managers personally to select the perfect candidate for the jobs. I worked with ICIM the recruitment system to select the most efficient candidate for the urgent jobs.

Other duties:
- Call and arrange interview with the candidate and the hiring manager.
- Greet the candidate and collect the required forms. \[ CPR, Passport copies, etc. \]
- Coordinate with managers phone or video interview for people outside of Bahrain.
- Greet the new employees and get their personal information for emergencys contacts, bank details for payroll, life insurance forms, and then take them to HSE to get their badges.
- Contact IT to arrange their PC, mobile phone and office phone.
- Keep up with employees and answer to any questions they might have.
- Prepare bank letters or salary confirmation letters.
- Assist my supervisor or anyone in the department that might need an extra hand.
مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Birmingham City University

سبتمبر 2014

سبتمبر 2014

ماجستير، International Human Resources Management

المملكة المتحدة

المعدل التراكمي (نقاط): 2.7 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 2.7 من 4

عرض المرفق

New York Institute of Technology

يناير 2009

يناير 2009

بكالوريوس، Fine Arts - Graphic Design

البحرين

المعدل التراكمي (نقاط): 2.7 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 2.7 من 4

B.A., Fine Arts - Graphic Design, 2009 New York Institute of Technology

Skills

Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Graphic Design
Expert
Graphic Design
Expert
HR Consulting
Expert
HR Consulting
Expert
COORDINATING
Expert
COORDINATING
Expert
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Expert
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Expert
HUMAN RESOURCE POLICIES
Expert
HUMAN RESOURCE POLICIES
Expert
RECRUITMENT
Expert
RECRUITMENT
Expert
recruiting
Expert
recruiting
Expert
EFFECTIVE COMMUNICATION
Expert
EFFECTIVE COMMUNICATION
Expert
NEGOTIATION
Intermediate
NEGOTIATION
Intermediate
EMPLOYEE RELATIONS MANAGEMENT
Expert
EMPLOYEE RELATIONS MANAGEMENT
Expert
HANDLING CONFLICT
Expert
HANDLING CONFLICT
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Graphic Design
Expert
Graphic Design
Expert
HR Consulting
Expert
HR Consulting
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

اللغة الأم