كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
اميت شارما, Manager Human Resources

اميت شارما

Manager Human Resources·Transforming Higher Education

الهند

ماجستير, HR

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 16 سنوات, 4 أشهر

Manager Human Resources

مايو 2016 - حتى الآن

Transforming Higher Education

بنغالورو، الهند

مايو 2016 - حتى الآن

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Manager

ديسمبر 2015 - فبراير 2016

MIT Group of Colleges,

بونة، الهند

ديسمبر 2015 - فبراير 2016

Manpower planning, Recruitment, Compensation & Benefits, Training & Development, Payroll, Performance Management System etc.

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Officer

سبتمبر 2013 - نوفمبر 2015

Power Plus Cable Co L L C

الفجيرة، الإمارات العربية المتحدة

سبتمبر 2013 - نوفمبر 2015

ISO Auditor (Certified Internal Auditor), Recruitment, Training & Development, New Joining handling & Exit of Employee, Manpower planning, Retention & Attrition, Payroll, Performance Appraisal, Grievance handling etc.

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Executive

نوفمبر 2011 - سبتمبر 2013

University of Petroleum & Energy Studies

الهند

نوفمبر 2011 - سبتمبر 2013

ISO Auditor (Certified Internal Auditor), Recruitment, Capability development, Competency mapping Training & Development, New Joining handling & Exit of Employee, Manpower planning, Employee Welfare & Engagement, Retention & Attrition, Payroll, PF, Gratuity, Performance Appraisal, Grievance handling etc.

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Assistant Manager

ديسمبر 2009 - أكتوبر 2011

Alfa Auto Industries Pvt Ltd

الهند

ديسمبر 2009 - أكتوبر 2011

Recruitment, Training &Development, Manpower planning, Employee Engagement, , esi, pf, gratuity, performance appraisal, grievance handling etc

مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Himachal Pradesh University Shimla India

يونيو 2010

يونيو 2010

ماجستير، HR

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 66%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 66%

Won Business Quiz conducted by Shoolini University ,Solan in 2009. Selected as Best volunteer in NSS. Stood as Second in Geology in Graduation during Himachal Pradesh University exam. Nominated for Best Performer for Projective Techniques in Bio-Management University fest. Trainings Undergone 10 days NSS Camp in Baror (chamba) conducted jointly by H.P University & Rotary club in 2004. 5 days Workshop on Know Yourself in 2005. 2 days Workshop on Attitude in 2007. 1 month Training on HR Generalist in 2011

Skills

Training and Development
Expert
Training and Development
Expert
Payroll
Expert
Payroll
Expert
ISO Auditor
Expert
ISO Auditor
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Performance Appraisal
Expert
Performance Appraisal
Expert
Ms Office
Intermediate
Ms Office
Intermediate
ESS
Expert
ESS
Expert
CORTAS
Expert
CORTAS
Expert
ESSL
Expert
ESSL
Expert
Training and Development
Expert
Training and Development
Expert
Payroll
Expert
Payroll
Expert
ISO Auditor
Expert
ISO Auditor
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Performance Appraisal
Expert
Performance Appraisal
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس
الهندية
متمرّس

التدريب و الشهادات

التدريب
CRM
University of Petroleum & Energy Studie
Jun 2012