رئيس قسم
صكوك القابضة
مجموع سنوات الخبرة :17 years, 7 أشهر
مراجعة وإعادة كتابة وصياغة سياسات إدارة الموارد البشرية والإدارية وتحديث نماذج الإدارة .
المشاركة في إعداد خطة وأهداف إدارة الموارد البشرية السنوية .
وضع الخطة التدريبية السنوية ومتابعة تنفيذها لرفع كفاءة الموظفين ومتابعة معاهد التدريب.
متابعة احتياجات الشركة من الوظائف الشاغرة وإعداد الإختبارات اللازمة والمقابلات الشخصية .
القيام بجميع إجراءات التعيين والانهاء واخلاء الطرف وتطبيق لوائح الشركة وقانون العمل.
إعداد سياسة العمل الإضافي - مراجعة العمل الإضافي لاعتماده وصرفه .
إعداد سياسة الأجازات .
إعداد سياسة وإجراءات المخازن والمشتريات .
إعداد وتنفيذ فعاليات اسبوع الموارد البشرية .
تحديث برنامج الحضور والاصراف
متابعة الموظفين من حيث ( الحضور - الإنصراف - الغياب - الأجازات المرضية - ... الخ )
عمل الاحصائية الربع والنصف سنوية والسنوية للمساعدة في عملية تقويم الاداء .
عضو فريق التدقيق الداخلي لإدارة الجودة والمساهمة في تجديد شهاداة الجودة .
عمـل محاضـرات عن إدارة الجودة - القيادة الفعالة - التفكير بطريقة القباعات الست - الطاقة الكامنة - تطور إدارة الموارد البشرية والإدارية وعلاقتها بالموظفين ورفع كفاءاتهم وتحسين الأداء وتم إدراج تلك المحاضرات ضمن الدورات التدريبية التي تمنحها الشركة للموظفين الجدد.
متابعة مندوبين الجهات الحكومية فيما يتعلـق بتجديد الإقامات وتحويل العمالة من والى الشركة أثناء قيام رئيس قسم الخدمات الحكومية باجازة.
القيام بأعمال رئيس قسم الصيانة اثناء اجازته.
المشاركة في عملية إعادة هيكلة شركة وربة للتأمين وإعداد الوصوفات الوظيفية والمستويات الوظيفية وسلم الرواتب والمشاركة في تجهيز بيانات برنامج ( HR 1 )
* المشاركة في إعادة الهيكلة الوظيفي والتنظيمي
* اعداد السياسات والاجراءات والوصوفات الوظيفية
* متابعة وتنظيم رحلات العمل
* متابعة المندوبين
* متابعة الحضور والانصراف
* متابعة الاجازات السنوية وصرف المتعلقات المالية
* اعداد الرواتب الشهرية وما يتعلق بها من تسويات
* اعداد كشف التامينات الاجتماعية وما يتعلق بها من امور مالية
* اعداد كشوف المخصصات المالية الربع والنصف سنوية والسنوية
* عمل اجراءات التعينات والانهاءات
* تحويل الموظفين من والى الشركة
* تجديد اقامات الموظفين
- القيام بفتح اسواق جديدة ودراسة حالة السوق والمنافسين والتنزيلات وحجم المبيعات
- القيام باعداد دراسة للمعارض التي يمكن عرض منتجات الشركة لديها .
- جرد مخازن الوكلاء لعمل مخزون استراتيجي .
- المشاركة في عملية تطوير وتحديث مكتب خدمة العملاء .
