Personnel Manager, Human Resources Dep
Manaseer Iron&Steel / Manaseer Group
Total years of experience :19 years, 8 Months
طبيعة المهام الموكلة في العمل :-
- إعداد الرواتب الشهرية والاضافي للموظفين وإحتسابها .
- الإعلان عن حاجة الشركة إلى الموظفين .
- توفير احتياجات الإدارة حسب مهام واختصاصات القسم
- عمل إجراءات التعيين
- متابعة طلبات التوظيف وتحديد صلاحية المتقدم للوظيفة .
- تدقيق ومراجعة مسوغات التوظيف للمتقدمين
- تحرير عقود العمل وفق ما يتم التوجيه به ووفق الأسس المنظمة للعمل بالشركة .
- تدقيق مزايا وحقوق المعينين الجدد وفق العقد المبرم بين المتعاقد والشركة .
- تدقيق الملف للموظف الجديد يحتوي على الوثائق المطلوبه .
- الإشراف ومتابعة حفظ وترتيب جميع ملفات الموظفين والعاملين بكافة فئاتهم الوظيفية.
- تحديث النماذج التي تتطلبها طبيعة العمل في شؤون الموظفين
- إعداد وطباعة الخطابات الداخلية والخارجية الخاصة بأعمال شؤون الموظفين وإرسالها إلى الجهات المعنية
- اعداد الوصف الوظيفي لجميع الموظفين
- إجراء طلب الأجازات لجميع الموظفين وفق النظام
- متابعة غياب الموظفين
- تعبئة بيانات واستمارات الضمان الاجتماعي لكافة موظفي الشركة
- إجراء براءة الذمه وإخلاء طرفه بموجب نموذج مخصص لذلك
- تصوير الوثائق والمستندات الهامة والخاصة بالشركة والموظفين ، وحفظها في ملفات مخصصة ومعنونة .
- حفظ صور التعاميم والتعليمات الواردة من خارج الشركة وفهرستها في ملفات مخصصة ومعنونة ، وكذلك الحال بالنسبة للتعاميم والتعليمات والقرارات الداخلية من الشركة
- متابعة أعمال عقودالاستقدام وتصاريح العمل وما يتعلق بمعاملات الموظفين لدى وزارة العمل
- متابعة تجديد وإنهاء عقود الموظفين
- إصدار قرارات الجزاءات وفق تعليمات المدير العام
- إعداد قرارات العلاوات أو تعديل الرواتب ودراستها. بناء على التعليمات التي تصدر من الادارة العليا.
- إعداد بيانات ومعاير الأداء الوظيفي
- إعداد وتطوير الهيكل التنظيمي للشركة
- مقابلة الموظف المستقيل وإقامة معه حوارحول أسباب ترك العمل وما هي المشكلات التي تعيق استمراره بالعمل وسبل العلاج واعداد التقارير بكل حالة .
-اعداد معدل دوران العمالة شهرياً
-التحري والاستفسار عن المرشحين لشغل الوظائف وبيان مدى مصداقية المعلومات المقدمة بالسيرة الذاتية.
- متابعة نظام المكافآت والحوافز المادية والمعنوية للعاملين بالشركة
- اي مهام أخرى توكل من الادارة العليا للشركة
Human Resources Dep
Employee officer
جيد