كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مجموع سنوات الخبرة: 31 سنوات, 1 أشهر
أبريل 2014 - ديسمبر 2016
Reckitt Benckiser Pakistan Limited
كراتشي، باكستان
أبريل 2014 - ديسمبر 2016
مارس 2011 - مارس 2014
Reckitt Benckiser Pakistan Limited
كراتشي، باكستان
مارس 2011 - مارس 2014
فبراير 2010 - فبراير 2011
Reckitt Benckiser Pakistan Limited
كراتشي، باكستان
فبراير 2010 - فبراير 2011
مايو 2003 - يناير 2010
RECKITT BENCKISER PAKISTAN LTD
كراتشي، باكستان
مايو 2003 - يناير 2010
أغسطس 1993 - أبريل 2003
Reckitt Benckiser Pakistan Limited
كراتشي، باكستان
أغسطس 1993 - أبريل 2003
يناير 1990 - أغسطس 1993
CNPS Associates Pvt ltd (sister concern of manufacturere of Yamaha Motorcycle)
كراتشي، باكستان
يناير 1990 - أغسطس 1993
أبريل 1985 - أبريل 1989
Bawany Sugar Mills Ltd
كراتشي، باكستان
أبريل 1985 - أبريل 1989
مايو 1989
مايو 1989
بكالوريوس، Accounting, Economics and Business Law
باكستان
فبراير 2013
فبراير 2013
Chief Financial Officer•Manager
Muhammad Ashraf is a great asset for any organization. He has worked under me for almost 15 years at Reckitt Benckiser Pakistan Limited. His integrity, devotion to work, can do attitude and his technical competence are much above average. His ability to understand a situation, grasp the dynamics and to be able to cope with them are outstanding. He is an all rounder and can be used in different spheres and activities of business. His willingness to go beyond the normall call of duty makes him a very valuable member of the team. He is very highly respected by his team members, subordinates and higher management. He has consistently performed above average and has received great ratings in his performance evaluation. To summarize he is a dream come true subordinate. I would love to have him back working for me. I wish me success in his future endeavours.