عاطف Fredj

إطار سامي في البنك الوطني الفلاحي

• تونس - تونس
• أشغل هذه الوظيفة منذ ديسمبر 1995

مكلف بالإحصاء، دراسة الحاجيات و الانتداب:
 مسك ومتابعة ملفات الموظفين
 مباشرة و متابعة حركت الموظفين (تقاعد، فصل من العمل، استقالة، عدم المباشرة، إجازة بدون راتب إجازة بدون راتب)
 إدارة الملفات التاديبية
 انجاز جدول الارشاد و التقرير الاجتماعي السنوي
 تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية
 التصديق على الحاجيات الحقيقية والعاجلة في الموارد البشرية حسب الميزانية المخصصة
 وضع خطة التوظيف
 انحاز و متابعة إجراءات التوظيف الداخلي: حركة نقل الموظفين
 انحاز و متابعة إجراءات التوظيف الخارجي
 متابعة اختبارات الانتدابات
 إنجاز جدول نتائج الاختبارات
 العمل على ضمان توظيف المنتدبين في مراكز العمل المطابقة للمؤهلات
 مباشرة و متابعة المراسلات المتعلقة بالموارد البشرية مع الجهات الحكومية و الوزارات ذات الصلة
 إدارة خطة عمل و القانون الإطاري الإستراتيجي للموارد البشرية
 الإشراف على ادارة مشروع مسار الحياة الوظيفية و إدارة المهارات الوظيفية

إطار سامي في البنك الوطني الفلاحي

• تونس - تونس
• أشغل هذه الوظيفة منذ ديسمبر 1995

مكلف بالإحصاء، دراسة الحاجيات و الانتداب:
 مسك ومتابعة ملفات الموظفين
 مباشرة و متابعة حركت الموظفين (تقاعد، فصل من العمل، استقالة، عدم المباشرة، إجازة بدون راتب إجازة بدون راتب)
 إدارة الملفات التاديبية
 انجاز جدول الارشاد و التقرير الاجتماعي السنوي
 تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية
 التصديق على الحاجيات الحقيقية والعاجلة في الموارد البشرية حسب الميزانية المخصصة
 وضع خطة التوظيف
 انحاز و متابعة إجراءات التوظيف الداخلي: حركة نقل الموظفين
 انحاز و متابعة إجراءات التوظيف الخارجي
 متابعة اختبارات الانتدابات
 إنجاز جدول نتائج الاختبارات
 العمل على ضمان توظيف المنتدبين في مراكز العمل المطابقة للمؤهلات
 مباشرة و متابعة المراسلات المتعلقة بالموارد البشرية مع الجهات الحكومية و الوزارات ذات الصلة
 إدارة خطة عمل و القانون الإطاري الإستراتيجي للموارد البشرية
 الإشراف على ادارة مشروع مسار الحياة الوظيفية و إدارة المهارات الوظيفية

Senior Manager HR في National Bank of Tunisia

• تونس - تونس
• أشغل هذه الوظيفة منذ ديسمبر 1995

charge of supply service في Production and Distribution Textiles Company

• تونس - تونس
• يناير 1994 إلى ديسمبر 1995

مسؤول عن قسم التموين:
 استلام و مراقبة الواردات و تطابقها مع التصاريح الديوانية
 تامين تزويد الورشات بالمستلزمات الضرورية حسب الاستمارة الفنية للنموذج
 استقبال ومراقبة المنتوج حسب النموذج و الكمية
 تامين تصدر المنتوج في الموعد المحدد مع الحريف

financial service في Tunisian Society of Industrial Pain

• تونس - سفاقس
• يونيو 1992 إلى ديسمبر 1993

 مسك دفاتر المحاسبة
 متابعة استخلاصات الحرفاء
 متابعة التزامات الشركة تجاه البنوك
 متابعة الحسابات المصرفية
 مسك و متابعة ملفات القروض البنكية
 مسك ومتابعة ملفات الموظفين