مدير سكنات ومنسق موارد بشرية
نجوم النجاح للتجارة
Total years of experience :9 years, 1 Months
* تطبيق تعليمات الشركة وسياساتها بخصوص إسكان العاملين
* توزيع العمالة وإسكانهم بالغرف حسب الجنسيات والفئة الوظيفية والديانة كلما أمكن ذلك
*تجهيز غرف سكنى العاملين بما يلزمها من أثاث ومستلزمات وكذلك المطابخ والحمامات
حل المشاكل بين العاملين في السكن وتقديم تقارير إلى المدير بأسماء العاملين الذين لا يتقيدون بتعليمات السكن.
*استقبال العمالة الجديدة وتوفير السكن المناسب لهم.
* .متابعة نظافة السكن مع العامل أو الحارس المكلف بذلك وتوفير مواد النظافة والتعقيم للسكن وملحقاته كالمطابخ والحمامات ودورات المياه الصحية.
*.متابعة الأعطال وتأمين الصيانة الضرورية للسكن ومرافقه العامة وتوفير المياه اللازمة للمرافق وللشرب .
*.متابعة عدم دخول المحظورات الشرعية والنظامية إلى السكن والإبلاغ عن أية حالات قد تحدث من هذا القبيل لاتخاذ الإجراءات الرادعة بشأنها.
*وضع بيان بالتعليمات الخاصة بالسكن، وكذلك الأشياء أو الأعمال المحظورة داخل السكن وأخذ توقيع عامل جديد على صورة منها إشعارا منه بالتبليغ بما ورد فيها.
* وضع لوحات إرشادية داخل مباني وغرف السكن تحذر من الحريق، وطرق مكافحته، وأماكن تواجد أدوات وعدد الإطفاء وكيفية استخدامها حين الضرورة.
- التأكد من تطبيق تنفيذ القواعد الإجرائية و القانونية الخاصة بالعمالة و العمال
- إعداد كشوف الترقيات و المرتبات و التسكينات الوظيفية السنوى
- المساعدة و المشاركة فى الإعلان عن الوظائف و إستقبال المتقدمين وعمل المقابلات وترشيح أفضل العناصر للعمل
- المشاركة فى صيانة و تجديد و تعديل إصدارات بطاقات التوصيف الوظيفى
- مسئول عن حفظ ملفات العاملين بالشكل المقنن لها حسب التعليمات
- تحرير تقارير التقييم السنوية عن جميع العاملين بالمؤسسة
- مسئول عن متابعة الحضور و الإنصراف و الغياب
قديم المساعدة في جميع الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية الداخلية والخارجية.
- الاحتفاظ بنسخ ورقية ورقمية من سجلات الموظفين.
- المساعدة في عقود العمل وإدخال بيانات نظام إدارة الموارد البشرية.
- مراجعة طلبات الموظفين المعلقة والموافقة عليها في نظام إدارة الموارد البشرية (الاجازات - الراتب).
- المساعدة في عملية التوظيف عن طريق تحديد المرشحين ، وإجراء الفحوص المرجعية.
- المساعدة في إجراءات إدارة الأداء.
- تنسيق اجتماعات الجدول الزمني والمقابلات وأحداث الموارد البشرية والحفاظ على جداول الأعمال.
- اعداد وتقديم تقارير عن نشاط الموارد البشرية العام.
- المساعدة في كشوف المرتبات ومشاريع الموارد البشرية المخصصة.
ضمان تنفيذ المهام اللوجستية والشرائية ضمن الأوقات المحددة.
لوصول إلى كافّة الزبائن في الأوقات المُخصّصة لذلك، وبشكل منتظم. عرض السلع والخدمات عليهم بصورةٍ مناسبة، وتشجيعهم على زيادة الإقبال عليها. تحقيق أرباحٍ ومبيعاتٍ عالية للشركات التي يعمل بها.
يهدف بكالوريوس إدارة الأعمال في إعداد الكوادر الإدارية وتطوير مهاراتهم وقدراتهم لمواكبة احتياجات سوق العمل في منشآت القطاعين العام والخاص