كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Edward Cordell, Director, Talent Acquisition International

Edward Cordell

Director, Talent Acquisition International·Appian Corporation

بريطانيا العظمى

دبلوم, Information Technology And Computer Science

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 3 سنوات, 9 أشهر

Director, Talent Acquisition International

أكتوبر 2022 - حتى الآن

Appian Corporation

لندن، المملكة المتحدة عن بُعد

أكتوبر 2022 - حتى الآن

• Own and lead international talent acquisition strategy across EMEA, India and
APJ, acting as the regional lead outside the US, managing a team of 14 built from
the ground up.
• Partner with senior leadership across Engineering, Sales, Customer Success and
CIO to align hiring with business growth and regional priorities
• Lead and develop a distributed recruiting team across multiple geographies,
driving accountability and performance
• Established structured hiring governance, reporting, and workforce planning
across regions
• Delivered strong hiring outcomes, including high acceptance rates and improved
funnel efficiency through better candidate alignment
• Led expansion into key growth markets including India (Chennai) and Japan,
building local hiring strategies and delivery models
• Manage agency strategy and vendor partnerships to support scale and niche
hiring needs

مجال الشركة:
تطوير البرمجيات

التعليم

Cambridge regional college

مايو 2005

مايو 2005

دبلوم، Information Technology And Computer Science

المملكة المتحدة

Skills

ACQUISITION PROCESSES
Intermediate
ACQUISITION PROCESSES
Intermediate
BUSINESS DEVELOPMENT
Intermediate
BUSINESS DEVELOPMENT
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
CORPORATE STRATEGY
Intermediate
CORPORATE STRATEGY
Intermediate
CUSTOMER SERVICE
Intermediate
CUSTOMER SERVICE
Intermediate
LEADERSHIP
Intermediate
LEADERSHIP
Intermediate
SALES
Intermediate
SALES
Intermediate
STRATEGIC THINKING
Intermediate
STRATEGIC THINKING
Intermediate
TALENT ACQUISITION
Intermediate
TALENT ACQUISITION
Intermediate
WORKFORCE PLANNING
Intermediate
WORKFORCE PLANNING
Intermediate