Total Years of Experience: 15 Years, 1 Months
November 2011
To October 2015
مدير موارد بشرية
at شركة المشروعات للخدمات البحرية
Location :
Saudi Arabia - Jeddah
• مساعدة القيادات العليا في بلورة الأهداف ، ورسم الخطه الاستراتيجيه والسياسات العامه وإتخاذ القرارات المركزيه التي تهم الموسسه ككل .
• الاشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات المقررة ، والتاكد من سلامة ودقة التنفيذ والالتزام بها.
• تقديم الاقتراحات الخاصه بتطوير التنظيم الاداري والهيكلي للموسسه.
• المساعده في تحويل الأهداف العامه إلى أهداف فرعيه ونشاطات.
• يشرف على اعداد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنيه والمديرية الماليه .
• يشرف على متابعة تحديث خطه الموارد البشريه والبرامج التنفيذية للمديرية .
• دراسة إحتياجات العاملين التدريبيه لتنمية قدراتهم ومهاراتهم الوظيفيه.
• دراسة مشكلات العمل بغية تحسينه ورفع سويته.
• العمل على تنمية قدرات ومهارات ومعارف المرؤوسين وذلك بتوفير فرص التأهيل والتدريب اللازمه.
• العمل على تطوير نظم المعلومات وتشجيع استخدام الاجهزه وتطوير مهارات استخدامها.
• الاشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات المقررة ، والتاكد من سلامة ودقة التنفيذ والالتزام بها.
• تقديم الاقتراحات الخاصه بتطوير التنظيم الاداري والهيكلي للموسسه.
• المساعده في تحويل الأهداف العامه إلى أهداف فرعيه ونشاطات.
• يشرف على اعداد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنيه والمديرية الماليه .
• يشرف على متابعة تحديث خطه الموارد البشريه والبرامج التنفيذية للمديرية .
• دراسة إحتياجات العاملين التدريبيه لتنمية قدراتهم ومهاراتهم الوظيفيه.
• دراسة مشكلات العمل بغية تحسينه ورفع سويته.
• العمل على تنمية قدرات ومهارات ومعارف المرؤوسين وذلك بتوفير فرص التأهيل والتدريب اللازمه.
• العمل على تطوير نظم المعلومات وتشجيع استخدام الاجهزه وتطوير مهارات استخدامها.
November 2011
To October 2015
مدير موارد بشرية
at شركة المشروعات للخدمات البحرية
Location :
Saudi Arabia - Jeddah
• مساعدة القيادات العليا في بلورة الأهداف ، ورسم الخطه الاستراتيجيه والسياسات العامه وإتخاذ القرارات المركزيه التي تهم الموسسه ككل .
• الاشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات المقررة ، والتاكد من سلامة ودقة التنفيذ والالتزام بها.
• تقديم الاقتراحات الخاصه بتطوير التنظيم الاداري والهيكلي للموسسه.
• المساعده في تحويل الأهداف العامه إلى أهداف فرعيه ونشاطات.
• يشرف على اعداد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنيه والمديرية الماليه .
• يشرف على متابعة تحديث خطه الموارد البشريه والبرامج التنفيذية للمديرية .
• دراسة إحتياجات العاملين التدريبيه لتنمية قدراتهم ومهاراتهم الوظيفيه.
• دراسة مشكلات العمل بغية تحسينه ورفع سويته.
• العمل على تنمية قدرات ومهارات ومعارف المرؤوسين وذلك بتوفير فرص التأهيل والتدريب اللازمه.
• العمل على تطوير نظم المعلومات وتشجيع استخدام الاجهزه وتطوير مهارات استخدامها.
• الاشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات المقررة ، والتاكد من سلامة ودقة التنفيذ والالتزام بها.
• تقديم الاقتراحات الخاصه بتطوير التنظيم الاداري والهيكلي للموسسه.
• المساعده في تحويل الأهداف العامه إلى أهداف فرعيه ونشاطات.
• يشرف على اعداد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنيه والمديرية الماليه .
• يشرف على متابعة تحديث خطه الموارد البشريه والبرامج التنفيذية للمديرية .
• دراسة إحتياجات العاملين التدريبيه لتنمية قدراتهم ومهاراتهم الوظيفيه.
• دراسة مشكلات العمل بغية تحسينه ورفع سويته.
• العمل على تنمية قدرات ومهارات ومعارف المرؤوسين وذلك بتوفير فرص التأهيل والتدريب اللازمه.
• العمل على تطوير نظم المعلومات وتشجيع استخدام الاجهزه وتطوير مهارات استخدامها.
August 2004
To November 2011
مدير موارد بشرية
at شركة اعجاز البناء للمقاولات
Location :
Saudi Arabia - Mecca
• الاشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات المقررة ، والتاكد من سلامة ودقة التنفيذ والالتزام بها.
• تقديم الاقتراحات الخاصه بتطوير التنظيم الاداري والهيكلي للموسسه.
• المساعده في تحويل الأهداف العامه إلى أهداف فرعيه ونشاطات.
• يشرف على اعداد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنيه والمديرية الماليه .
• يشرف على متابعة تحديث خطه الموارد البشريه والبرامج التنفيذية للمديرية .
• دراسة إحتياجات العاملين التدريبيه لتنمية قدراتهم ومهاراتهم الوظيفيه.
• دراسة مشكلات العمل بغية تحسينه ورفع سويته.
• العمل على تنمية قدرات ومهارات ومعارف المرؤوسين وذلك بتوفير فرص التأهيل والتدريب اللازمه.
• العمل على تطوير نظم المعلومات وتشجيع استخدام الاجهزه وتطوير مهارات استخدامها.
• تقديم الاقتراحات الخاصه بتطوير التنظيم الاداري والهيكلي للموسسه.
• المساعده في تحويل الأهداف العامه إلى أهداف فرعيه ونشاطات.
• يشرف على اعداد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنيه والمديرية الماليه .
• يشرف على متابعة تحديث خطه الموارد البشريه والبرامج التنفيذية للمديرية .
• دراسة إحتياجات العاملين التدريبيه لتنمية قدراتهم ومهاراتهم الوظيفيه.
• دراسة مشكلات العمل بغية تحسينه ورفع سويته.
• العمل على تنمية قدرات ومهارات ومعارف المرؤوسين وذلك بتوفير فرص التأهيل والتدريب اللازمه.
• العمل على تطوير نظم المعلومات وتشجيع استخدام الاجهزه وتطوير مهارات استخدامها.
July 2002
To July 2004
مدير الموارد البشرية
at مؤسسة عبدالعزيز الجهني للمقاولات
Location :
Saudi Arabia - Yanbu
September 2000
To May 2002
موظف موارد بشرية
at مدارس المنار الدولية
Location :
Egypt - Ismailia
الاشراف على شئون العاملين بكافة متطلباتها
September 2000
To May 2002
موظف موارد بشرية
at مدارس المنار الدولية
Location :
Egypt - Ismailia
الاشراف على شئون العاملين بكافة متطلباتها
September 2000
To May 2002
موظف موارد بشرية
at مدارس المنار الدولية
Location :
Egypt - Ismailia
الاشراف على شئون العاملين بكافة متطلباتها
Share on Facebook
Share on Twitter
Share Via Email