كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مجموع سنوات الخبرة: 28 سنوات, 3 أشهر
ديسمبر 2022 - حتى الآن
EG INSURTECH
القاهرة، مصر
ديسمبر 2022 - حتى الآن
يناير 2021 - حتى الآن
EG INSURTECH
القاهرة، مصر
يناير 2021 - حتى الآن
سبتمبر 2020 - حتى الآن
Softec Technologies
القاهرة، مصر
سبتمبر 2020 - حتى الآن
مايو 2012 - حتى الآن
Softec Technologies
القاهرة، مصر
مايو 2012 - حتى الآن
نوفمبر 2009 - أبريل 2012
WSI Marketing
القاهرة، مصر
نوفمبر 2009 - أبريل 2012
مايو 2009 - أكتوبر 2009
Sigma IT
الرياض، المملكة العربية السعودية
مايو 2009 - أكتوبر 2009
فبراير 2008 - أبريل 2009
WSI Marketing
الرياض، المملكة العربية السعودية
فبراير 2008 - أبريل 2009
فبراير 2005 - يناير 2008
Glaxosmithkline
الرياض، المملكة العربية السعودية
فبراير 2005 - يناير 2008
أبريل 2004 - يناير 2005
Tharban Trading Company
الرياض، المملكة العربية السعودية
أبريل 2004 - يناير 2005
فبراير 1998 - يناير 2004
United Soul Advertising Company
الإسكندرية، مصر
فبراير 1998 - يناير 2004
يونيو 2023
يونيو 2023
ماجستير، Business Administration
مصر
المعدل التراكمي (نقاط): 3.98 من 4
المعدل التراكمي (نقاط): 3.98 من 4
مايو 2003
مايو 2003
بكالوريوس، Accounting
مصر
المعدل التراكمي (التقدير): مقبول
المعدل التراكمي (التقدير): مقبول
Sales
Sales Management
IT Sales
strong sales costumer service and people skills
Work medical sales rep at a pharmaceutical company
ACCOUNTABILITY
SALES
MANAGEMENT
MARKET AREA
PRESENTATIONS
COORDINATING
CUSTOMER SUCCESS
SCALE (MAP)
FORECASTING
PROJECT MANAGEMENT
Business Development
Decision-making
Operations Management
Customer Relationship Management
Innovation
Analytical Skills
Negotiation
Conflict Resolution
Leadership and Team Management
Adaptability
Communication
Strategic Planning
Problem-solving
Presentation
Cross-functional Collaboration
Performance Management
Time Management
Innovation and Creativity
Sales
Sales Management
IT Sales
strong sales costumer service and people skills
Work medical sales rep at a pharmaceutical company
متمرّس
اللغة الأم
أبريل 2010
أبريل 2010
General Manager•Partner
Worked with Mohamed during his employment at the Saudi WSI office. We were their preferred WSI production center. It was great working with him, he always made our job easy and always managed to pull successful projects. I would highly recommend him.
أبريل 2010
أبريل 2010
Internet Marketing Consultant•Manager
Mohammed is a sincere and passionate individual and a great team worker. His loyalty and positive attitude are very well maintained even under pressure. He has a great capacity for learning and development and he handles change maturely. Mohammed is also creative when it comes to problem solving, he perseveres to attain the objectives he is assigned to and he handles criticism professionally.
أبريل 2010
أبريل 2010
Field force manager•Colleague
Mohammed is skilluf person,& has strong experiance in Saudi market I recommende him in any sales posation
أبريل 2010
أبريل 2010
key account executive•Colleague
I do recommend Mohammad for senior position in sales During work with him he demonstrates high calibre of enthusiasm; strong vision and capabilities enable him to smart reach for his objectives. He is very passant, ambitious, and has no problems to work under stress. Mohammad is very open, easily express him self and very cooperative with his colleague .
أبريل 2008
أبريل 2008
Field Force Manager•Manager
Mohammed has contributed significantly as a key player to sustain the Indisputable Leadership position we have today in the Saudi Market during his 4 years of service with GSK, performing a multitude of tasks with a common degree of energy, dedication, and enthusiasm. There is no doubt that his efforts and support will be greatly missed. Please join me in wishing Mohammed all the best in his future endeavours.
أبريل 2008
أبريل 2008
HR Director•Colleague
Mohamed has always shown great enthusiasm and dedication to his assigned objectives and targets. His IT knowledge was put into innovative ideas which he frequently positively utilized to acheive his as well as his colleagues goals. Mohamed is a team player, with positive attitude.
الموقع الشخصي