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Fawaz Al-Saleh, HR Manager

Fawaz Al-Saleh

HR Manager

Confidential

Lieu
Arabie Saoudite - Khobar
Éducation
Baccalauréat, Business Administration
Expérience
23 years, 6 Mois

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Empêcher usager


Expériences professionnelles

Total des années d'expérience :23 years, 6 Mois

HR Manager à Confidential
  • Arabie Saoudite - Dahaban
  • Je travaille ici depuis mars 2023
HR & Admin Manager à Heba Fire & Saftey Company
  • Arabie Saoudite - Khobar
  • décembre 2021 à février 2023
HR Operations Manager à United Electronics CO. (EXTRA)
  • Arabie Saoudite - Khobar
  • février 2020 à janvier 2021
HRBP à United Electronic CO. (EXTRA)
  • Arabie Saoudite - Khobar
  • janvier 2019 à janvier 2020
Personnel Manager à United Electronices Co. (EXTRA)
  • Arabie Saoudite - Khobar
  • mai 2015 à décembre 2018
Acting Personnel Manager à United Electronics Co. (EXTRA)
  • Arabie Saoudite - Khobar
  • janvier 2014 à avril 2015
Personnel Section Head à United Electronics Co. (EXTRA)
  • Arabie Saoudite - Khobar
  • octobre 2012 à décembre 2013
Sr. Personnel Officer à United Electronics Co. (EXTRA)
  • Arabie Saoudite - Khobar
  • août 2008 à septembre 2012
Personnel Supervisor à United Electronics CO. (EXTRA)
  • Arabie Saoudite - Khobar
  • mars 2006 à juillet 2008
Personnel Officer à United Electronics Co (EXTRA)
  • Arabie Saoudite - Khobar
  • février 2005 à février 2006
Personnel Coordinator à AlMuhaidib Foods
  • Arabie Saoudite - Dammam
  • février 2000 à janvier 2005

Éducation

Baccalauréat, Business Administration
  • à Imam Abdulrhman Bin Faisal University
  • mai 2020

Specialties & Skills

problem solving
+Endorse 0
policy
+Endorse 0
payroll
+Endorse 0
oracle hr
+Endorse 0
operational hr
+Endorse 0
negotiation
+Endorse 0

Langues

Arabe
Expert
Anglais
Expert

Formation et Diplômes

HR Business Partner : Role, Responsibilities and Competencies (Formation)
Institut de formation:
Meirc Training & Consulting
Date de la formation:
December 2018
The Leadership Challenge Workshop (Formation)
Institut de formation:
Meirc Training & Consulting
Date de la formation:
March 2016
The basis for investigating employee violations (Formation)
Institut de formation:
Prime Human Resources Solutions
Date de la formation:
March 2015
Durée:
10 heures
The provisions of the Saudi Labor Law (Formation)
Institut de formation:
Prime Human Resources Solutions
Date de la formation:
March 2015
Durée:
15 heures
Rate Success (Formation)
Institut de formation:
Logic Managment Consulting
Date de la formation:
June 2015
Delivering Change (Formation)
Institut de formation:
Logic Managment Consulting
Date de la formation:
June 2015
The Work of the Manager (Formation)
Institut de formation:
Logic Managment Consulting
Date de la formation:
June 2015
Loss prevention (Formation)
Institut de formation:
Meric Saudi Arabia
Date de la formation:
September 2013
Durée:
18 heures
Auditing HR Processes (Formation)
Institut de formation:
Meirc Training & Consulting
Date de la formation:
November 2014
Durée:
30 heures
MS Excel XP (level 3) (Formation)
Institut de formation:
New Horizons
Date de la formation:
April 2003
HRMS Training (Formation)
Institut de formation:
ORACLE (Apps Pro)
Date de la formation:
August 2009
Emotional Intelligence (Formation)
Institut de formation:
Meric Training & Consulting
Date de la formation:
January 2012
People management (Formation)
Institut de formation:
LOGIC Consulting Group
Date de la formation:
June 2006
English course (Elementary 3) (Formation)
Institut de formation:
The British Council
Date de la formation:
November 2002
English course (Pre-Intermediate 1 ) (Formation)
Institut de formation:
The British Council
Date de la formation:
December 2002
Explanation for Social Insurance System (Formation)
Institut de formation:
GOSI (General Organization for Social Insurance)
Date de la formation:
March 2004