Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
Fayez salem Ba-rsheed, مشرف حراسات امنية

Fayez salem Ba-rsheed

مشرف حراسات امنية·المجال جي 4 اس

المملكة العربية السعودية

الثانوية العامة أو ما يعادلها, انجليزي

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 34 سنوات, 1 أشهر

مشرف حراسات امنية

نوفمبر 2017 - حتى الآن

المجال جي 4 اس

جدة، المملكة العربية السعودية

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

نوفمبر 2017 - حتى الآن

مشرف الفترة الثالثة في مجمع سكني خاص
مجال الشركة:
خدمات الأمن الخاص
الدور الوظيفي:
الحماية

مشرف موارد بشرية

يوليو 2015 - حتى الآن

شركة نوارة المميزة للشحن والنقل المحدودة

جدة، المملكة العربية السعودية

يوليو 2015 - حتى الآن

التوظيف،تجهيز الملفات،دراسة سوق العمل،اختيار الموظف المناسب للمكان المناسب..الخ
مجال الشركة:
النقل بالسيارات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

مدير فرع الرياض ( تركت العمل )

أبريل 2013 - أبريل 2013

TNT Express

الرياض، المملكة العربية السعودية

أبريل 2013 - أبريل 2013

المسئوليات :
1- الاشراف علي تنفيذ برامج وإجراءات اليه العمل ومتابعة سير العمل واداء موظفي الفرع .
2- الاشراف والمتابعة لموظفي خدمة العملاء علي الاستلامات للامتعة وتنظيمها وترتيبها وارسالها للمستودع.
3- مراجعه جرد الامتعة مع مسئول المستودع والحرص على جودة تخزينها وسلامتها .
4- متابعة وحل مشاكل العملاء .
5- تسليم المبيعات النقدية وفق الاجراءات المعتمدة بالشركه وعمل التقارير التي تخص المبيعات النقدية .
6- عمل التقارير الشهرية التي تبين حركة المبيعات من زيادة او انحراف وعمل توصيات لتحقيق الأهداف للفرع .
7- دراسة شكاوي ومقتراحات العملاء التي تؤثر علي سمعة الشركة ورفعه الي الادارة العليا .
8- اقامة العلاقات الجيدة مع العملاء ومتابعة تعامل الموظفين وحل أي مشكلات تواجههم قد تضر بالعلاقة مع العملاء .
9- عمل تقارير خاصه بالموظفين وادائهم وتقييمهم .
10- متابعة عمليات الفرع ورفع مستوي الخدمة بدراسة اراء العملاء ومعرفة مدي رضاهم عن الخدمة ورفع تقارير .
11- خلق جو عمل راقي بين الموظفين تنعكس على عطاء الموظفين داخل الفرع وخدمتهم للعملاء .
مجال الشركة:
خدمات المرافق
الدور الوظيفي:
الإدارة

مشرف عمليات

سبتمبر 2012 - أبريل 2013

شركة بنده العزيزية

جدة، المملكة العربية السعودية

سبتمبر 2012 - أبريل 2013

من افضل الشركات التي عملت لديها من ناحية التنظيم والادارة والتدريب والمصداقية

المسئوليات :
1- الإشراف على العمال ومتابعة أعمالهم اليومية وإنجازها طبقا للجدول الزمني المحدد
2- متابعة عمليات التحميل والتنزيل للبضائع من الموردين والى مراكز التسوق الخاصة بالشركة
3- متابعة وتطبيق قواعد وإجراءات الأمن والسلامة الخاصة بالشركة
4- متابعة سير العمليات والتأكد من سير العمل بالطريقة السليمة
5- تنفيذ المهام اليومية في الوقت المحدد
6-استلام طلبات التوريد والتأكد من صحة المعلومات فيها .
7- المتابعة مع قسم التوريد للحصول على معلومات عن المنتجات أو الخدمات مثل السعر وتوفر المنتجات وبرنامج التسليم.
8- التواصل مع الموردين ومدراء مراكز التسوق لمعرفة المشاكل ومناقشة طرق حلها.
9- متابعة وصول الشحنة لمراكز التسوق والحصول على الوثائق المطلوبة وإعلام الاقسام المعنية.
10- متابعة استلام البضائع ومطابقة لوائح الاستلام مع أوامر الشراء ومخاطبة الاقسام المعنية لمعالجة أية فروق .
11- معالجة المرتجعات والتخاطب مع الشركات الموردة لتغطية النواقص أو تعديل الوثائق الخاصة بها.
12- متابعة حالة المواد أو الخدمات في المستودع والتكاليف والتسليم وجودة المنتجات ومخزون المستودعات .
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الخدمات المساندة

مدير اداري

أبريل 2010 - أغسطس 2012

شركة التطريز الدولية

جدة، المملكة العربية السعودية

أبريل 2010 - أغسطس 2012

المسئوليات :
1- المشاركة فى وضع الأهداف الرئيسية للشركة و المشاركة فى صياغتها
2- إعداد الخطط الفرعية و البرامج التنفيذية الخاصة بالإنتاج بما يحقق الأهداف الرئيسية للشركة
3- المشاركة فى إجتماعات الإدارة العليا و إبداء الرأى فى النتائج و القرارات
4- حضور إجتماعات مجلس الإدارة والمساعدة فى صياغة وتقنين التوصيات والقرارات الصادرة و وضع الخطط المناسبة
5- وضع خطط الجودة المعتمدة والخاصة بالإنتاج .
6- إعداد الإجراءات التصحيحية والوقائية اللازمة بما يحقق الأهداف الرئيسية للشركة .
7- مراجعة و تدقيق الإجراءات و النماذج و السجلات و التعليمات الخاصة بنظام الجودة قبل إعتمادها من المدير العام
8- تدريب الأفراد العاملين بإدارة الإنتاج على أعمالهم .
9- إعتماد جميع طلبات إحتياجات المخازن بعد توقيعها و مراجعتها من رئيس القسم المحرر للطلب .
10- إعداد خطط التحميل والتصنيع الشهرية والأسبوعية .
11- رفع التقارير الأسبوعية و النصف شهرية والشهرية والنصف سنوية والسنوية للمدير التنفيذى والمدير العام ومناقشة هذه التقارير فى إجتماعات الإدارة العليا الدورية .
مجال الشركة:
الصناعات الثقيلة
الدور الوظيفي:
الإدارة

مسؤول المبيعات

يونيو 2005 - فبراير 2010

شركة مدائن الابداع للنشر والتوزيع

جدة، المملكة العربية السعودية

يونيو 2005 - فبراير 2010

المسئوليات :
1- تطوير سياسات وبرامج تنمية المبيعات بالشركة
2- إعداد الخطة الشهرية والسنوية للزيارات الميدانية لعملاء الشركة والإشراف والمشاركة في تنفيذها
3- الإشراف المباشر على مندوبي المبيعات وتقديم الدعم اللازم لتمكينهم من تنمية مبيعات الشركة
4- وضع الأهداف لموظفي تنمية المبيعات ومتابعة تحقيقها
5- الإشراف على برنامج الحوافز والعمولات لمندوبي المبيعات
6- إعداد ومتابعة تنفيذ خطة تطوير مهارات مندوبي المبيعات بالشركة
7- المساهمة في تنفيذ الخطة السنوية للتسويق بالشركة
مجال الشركة:
الإعلان
الدور الوظيفي:
التسويق والعلاقات العامة

ادارة التنسيق

يناير 2002 - مايو 2005

الخيالة للنقل المدرسي ( مشروع عائلي )

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2002 - مايو 2005

المسئوليات :
1 - وضع خطط الرحلات اليومية ومتابعة السائقين .
2 - التأكد من جودة الخدمة ورضى العميل .
3 - المتابعة والتنسيق مع العملاء في حالات الطوارئ .
4 - متابعة حالة السيارات وصيانتها .
5 - التسويق والبحث عن عملاء جدد .
مجال الشركة:
النقل بالسيارات
الدور الوظيفي:
الإدارة

مشغل كومبيوتر

أغسطس 1997 - أغسطس 2001

الأفق لنظم المعلومات والإتصالات

جدة، المملكة العربية السعودية

أغسطس 1997 - أغسطس 2001

المسئوليات :
1- معالجة الصور من خلال فوتوشوب وتجهيزها للصحف للطباعة والنشر .
2- حفظ صور التعاميم والقرارات الداخلية من الشركة .
3- متابعة أعمال التعقيب مع المعقب على إصدار الإقامات والتأشيرات ، وكل ما يتعلق بمعاملات الموظفين لدى إدارة الجوازات أو الاستقدام
4- متابعة تسديد فواتير الكهرباء والمياه والهاتف .
5- إعداد التعريف لمن يرغب في الحصول عليه من الموظفين والعاملين بالشركة لتقديمها إلى من يهمه الأمر .
6- متابعة إصدار تأشيرات العمل للشركة لدى الجهات الحكومية .
7- متابعة الخطابات والمعاملات التي تحتاج إلى تصديق من الغرفة التجارية أو الخارجية أو السفارات والقنصليات التي تخص الشركة أو موظفي الشركة .
مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
التصميم والإبداع والفنون

مسئول العلاقات العامة

يوليو 1992 - يونيو 1997

مؤسسة عبدالله باعبدالله للزخارف الجبسية

جدة، المملكة العربية السعودية

يوليو 1992 - يونيو 1997

المسؤوليات :
1- توثيق الصلة بين المؤسسة وجماهيرها بكل وسائل التعريف المتاحة لتنمية الثقة وتحقيق التعاون.
2- دعم الصلة بين المؤسسة وسائر المؤسسات والمصالح والمؤسسات الرسمية وغير الرسمية .
3- بحث الشكاوى والرغبات التي تتصل بأعمال المؤسسة في شتى فروعها لإزالة ما يقع عليهم من غش أو إهمال ، وإزالة أسبابها ، ورفع التقارير إلى المدير العام عن المسائل العامة التي تقتضي علاجًا مهمًا .
4- تجميع البيانات والإحصاءات ، والقوانين عن المشروعات والخطط ، وترتيبها ، وحفظها وفقًا لنظام واضح يتيح الانتفاع بها في الإعلام والاستعلام في أسرع وقت.
5- تنظيم الوسائل للرد على ما يوجه إلى القسم من استفسارات مهمة ، أو خاصة في أي شأن، ووضع نظام خاص لمقابلات الموظفين في أوقات العمل.
6- القيام بكل نشاط صحفي في المؤسسة إن وجد ، وإصدار ما قد ترى المؤسسة إصداره عن طريق الصحف ، أو الانترنت .
7- الاهتمام بشكل أساسي بالكشف عن الاتجاهات والاحتياجات والميول عند الجمهور الذي سيتعامل مع المؤسسة ، وذلك من أجل العمل ما أمكن على تحقيق هذه الرغبات والميول.
مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

إدارة شؤون الموظفين

أكتوبر 1989 - أكتوبر 1992

مؤسسة علي أبو بكر باعبدالله التجارية

جدة، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 1989 - أكتوبر 1992

المسؤوليات :
1- حفظ صور التعاميم والقرارات الداخلية من المؤسسة .
2- متابعة أعمال التعقيب مع المعقب على إصدار الإقامات والتأشيرات ، وكل ما يتعلق بمعاملات الموظفين لدى إدارة الجوازات أو الاستقدام
3- متابعة تسديد فواتير الكهرباء والمياه والهاتف .
4- متابعة تجديد الاشتراك بالصحف والمجلات .
5- متابعة إصدار تأشيرات العمل للمؤسسة لدى الجهات الحكومية .
6- متابعة الخطابات والمعاملات التي تحتاج إلى تصديق من الغرفة التجارية أو الخارجية أو السفارات والقنصليات التي تخص المؤسسة أو موظفي المؤسسة .
7- متابعة تجديد وإنهاء عقود الموظفين .
8- متابعة تحديد مواعيد التمتع بالأجازات نهاية كل عام لجميع الموظفين ، وإخطار المحاسبة بمدة الأجازة للموظف حتى يمكن تصفية مستحقاته .
9- متابعة عملية الحجز والتأكيد لسفر الموظفين إلى بلادهم أثناء الأجازة أو الخروج النهائي بإصدار أوامر الإركاب واستلام التذاكر من شركة الطيران وتسليمها للموظف عند سفره .
10- متابعة إجراء استقدام أسر الموظفين للإقامة معهم ، أو الزيارة ، واستكمال إجراءاتهم لدى الجوازات بعد وصولهم بالتنسيق مع معقب المؤسسة .
11- إجراء ومتابعة إصدار تأشيرات السفر لأسر الموظفين بالتنسيق مع المعقب .
12- إصدار قرارات الجزاءات وفق تعليمات المدير العام .
13- إعداد ومتابعة خطابات التنازل عن الكفالة لمن يتم الموافقة على التنازل عن كفالته من منسوبي المؤسسة ، وكذلك لمن تمت الموافقة على نقل كفالة الموظف على المؤسسة للعمل لديها ، وإنهاء كافة الإجراءات النظامية اللازمة .
15- إعداد التعريف لمن يرغب في الحصول عليه من الموظفين والعاملين بالمؤسسة لتقديمها إلى من يهمه الأمر .
مجال الشركة:
التصميم الداخلي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

متوسطة ابن تيمية

أغسطس 1988

أغسطس 1988

الثانوية العامة أو ما يعادلها، انجليزي

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 85%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 85%

لم اكمل دراستي لاسباب عائلية

Skills

Service Businesses

Expert

Multicultural Team Management

Expert

Distributed Team Management

Expert

Proven Leader

Expert

Team Management

Expert

إيجاد الحلول والبدائل للمشاكل الطارئة

Expert

الإتصال والتأثير المباشر في العلاقات العامة

Expert

إدارة وتنظيم الأعمال المكتبية والإدارية

Expert

القيادة الإدارية

Expert

الفوتوشوب

Expert

مايكروسوفت أوفيس

Intermediate

التكيف مع بيئة العمل

Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

متمرّس

التدريب و الشهادات

التدريب
ادارة اعمال
صندوق المئوية
Apr 2010

التوصيات

بندر بارشيد

مايو 2013

مايو 2013

سكرتير اداري•Colleague

السادة / من يهمه الأمر المحترمين بعد التحية.. الأخ فايز بارشيد من الشخصيات النادرة التي جمعت بين الجدية والتفاني في العمل الى الانسانية المطلقة التي تجعله محبوب لدى فريق عمله من خلال المنظمات التي قد عمل بها سابقا. اضف الى انه طموح ومثابر ويسعى دائما الى تحسين سيرته الذاتية من خلال الدورات والاطلاع الدائم على ما يثري الساحة العملية من كتب في مجال عمله. كما انه شخصية مبتكرة يعشق التحدي, وعلى علم تام بالانظمة الخاصة بالدوائر الحكومية ومكتب العمل والعمال. وارى فيه فرصة ممتازة لاصحاب المنشآت التي ترغب في توظيف الخبرات السعودية والتي ترغب في اضافة الكوادر السعودية التي تمتلك المعرفة والدراية والقدرة على التغيير.

Rami Barasheed

أبريل 2013

أبريل 2013

موظف استقبال•Colleague

ينجز مهامه على أكمل وجه

Ali مدير مركز تجاري

مايو 2013

مايو 2013

مدير مركز تجاري•Manager

الي مايعرف الصقر يشويه.... يومًا ما سيعرفه العالم على أنه نيلسون مانديلا العصر ولكنه بصراحة أفضل.. مسلم مناضل لايعرف معنى الإستسلام