VP HR Services Manger
Riyad Bank
Total years of experience :24 years, 11 Months
تصميم منتجات وتقديم مزايا للموظفين وخدمات لدعم قطاع الموارد البشرية وخلق بيئة عمل جيدة من خلال العلاقات بالموظفين والتواصل بالقنوات المختلفة والتي تساعد على اجراء الدراسات التحليلية لدعم الإنتاج في بيئة العمل المستندة على الاستبيانات والمقابلات لمعرفة عناصر الضعف وبالتالي تقديم التوصيات للتحسين .
تقديم الاستشارات وفقا للسياسات والاجراءات للمدراء والتنفيذيين لدعم الإنتاجية والانجاز والمتوافقة مع نظام العمل والعمال السعودي.
ميكنة الخدمات المقدمة والمزايا للموظفين لتسهيل العمل ووضع الضوابط والتحكم لقسم الرواتب لتقليص المخاطر المالية.
استقطاب وتعيين الموظفات ذات الكفاءة وفقا لمعايير التوظيف واختبارات القياس للتوافق مع الاحتياجات الوظيفية.
تصميم البرامج التدريبية وفقا للاحتياجات التدريبية والمسار الوظيفي والأهداف الاستراتيجية المحددة للقطاع في البنك.
المساهمة في مشروع تقييم الموظفات وفقا للانتاجية ومقارنة الكفاءات والقدرات وفقا للاحتياجات الوظيفية ومن ثم تحديث نظام الرواتب والحوافز الداعم للإنجاز والإنتاج.
استقطاب العميلات بهدف زيادة الحسابات.
الإشراف على وتدريب موظفات الفرع على العمليات الحوالات السريعة النقد وخدمة العملاء.
المشاركة في تطوير الإجراءات المصرفية في فرع السيدات لتقديم المزيد من المزايا والتسهيلات للعميلات.