مدير الموارد البشرية
شركة ركن العملاق للتجارة والمقاولات
Total des années d'expérience :20 years, 2 Mois
مراجعة الأنظمة (مكتب العمل - الجوازات"مقيم"- التأمينات الاجتماعية ،مراجعة السجلات التجارية -عمل تفويض التأشيرات) إضافة إلي صندوق الموارد البشرية - والإشراف علي تنظيم ملفات 650 من العاملين وتوزيع الإجازات ، وعمليات الخروج والعودة . والإشراف المباشر علي السيارات من خلال (برنامج تم ) وعمليات التسليم والتسلم للسيارات وعمل التفاويض
مراجعة الأنظمة (مكتب العمل - الجوازات"مقيم"- التأمينات الاجتماعية ،مراجعة السجلات التجارية -عمل تفويض التأشيرات) إضافة إلي صندوق الموارد البشرية - والإشراف علي تنظيم ملفات العاملين وتوزيع الإجازات ، وعمليات الخروج والعودة .
مراجعة الخطط التشغيلية وخطط العمل مع راواد الاعمال ربط رواد الاعمال مع المؤسسات ذات الصلة (التشبيك)
مد العملاء بالاستشارات في مجال الاعمال
حفظ السجلات واعداد المدربين الجدد
Everything related to staff in terms of irregularities and non-performance of work as it should and the absence of delays and non-restrictive working hours prescribed system and the application of rules and regulations in this regard.
1.altenseeq with department heads on the preparation of job performance reports for employees and regulations and the application of the civil service systems in all business-related personnel.
2 acts of enhanced performance statistics of salaries and allowances and vacations and all the other benefits.
3 marches preparation of salaries and other benefits.
4 version for vacation decisions.
5 version for appointment, transfer and promotion poof enrollment decisions.
6 business profiles functions and data after the issuance of the budget and packaged authorities having jurisdiction.
7 minutes of promotions and delivered to the Commission on promotions to complete the procedures.
8 work to provide the needs of the workforce according to the numbers and disciplines required.
8 follow-up contact with the competent ministry and the Ministry of Civil Service on the classification and the creation, modification and cancellation of some jobs and vacancy announcement procedures
بكالوريوس ادارة الاعمال من كلية الاقتصاد والعلوم الادارية بنسبة ٦٠ لنسبة مئوية