مسؤول الموارد البشرية
شركة دلتا العالمية
Total years of experience :15 years, 2 Months
اعمال ادارية والمسؤولية الكاملة عن التوظيف والموظفين وملفاتهم والتامينات الاجتماعية والتاشيرات بداية من اجراء المقابلة معه داخل او خارج المملكة وتخليص تاشيرتة وسفرة ووصوله واقامته وتوظيفة واوراقة وجميع ما يخصة
تمثيل والمسؤولية عن قسم الموارد البشرية ومتابعة كل احتياجاته اليومية والشهرية وكل ما يخص الموظف بداية من دخولة لتعبئة طلب توظيف وحتى نهاية عقدة بتفاصيل دواماته الشهرية والملاحظات الموجهة الية او مستحقاته السنوية او معاملاته الحكومية او حجوزات الطيران واصدار التأشيرات الخاصة به والتأمين الطبي والسكن والانتقالات والبطاقات الصحية والمشاكل اليومية وعمليات النقل والفصل والزيادة واعادة التعيين او تعديل الوضع الوظيفي او توفير بدلاء او تغطية نقص العمالة او متابعة تأشيرات العمل حتى وصولها واستلام العمالة وتسكينها وتوفير الملابس الخاصة بها
بالاضافية الى متابعة وتخليص الطلبات الادارية الاخرى فيما يخص حجوزات الطيران والسفر والسيارات لرحلات العمل والتأشيرات المطلوبة لذلك والخطابات والاجراءات والاحتفاظ بكل ذلك ورقيا ورقميا
- تحديد الاحتياجات الفعلية من القوى العاملة في كل قسم ومتوسط المرتبات حسب الميزانية.
- بناء و التأكد من السياسات و الإجراءات و التقارير هي في الامتثال لسياسات الشركة .
- تقارير شهرية تتضمن تفاصيل الأنشطة و إحصاءات شهرية خاصة بـ الغياب، تاركي العمل و التعيينات الجديدة ومشاكل الأداء
- اجراءات الاجازات السنوية والسلف ورصيد كل موظف.
- المساعدة في توصيف الوظائف لكثير من المسميات الوظيفية بين الإدارات المختلفة
- متابعة تقارير بصمة الموظفين ومسير الرواتب الشهري.
- التعامل مع و مراقبة المصروفات النثرية لمختلف الأفراد المرتبطين بها النفقات و ضمان تجديد المناسبة.
- عقود العمل واجراءات رخص الإقامات.
- تقديم المشورة لمديري الإدارات بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية الخاصة بالأنظمة الحكومية.
- الحد من مخاطر وضمان الامتثال ل قوانين العمل واللوائح.
- التعاون الوثيق مع المدير التنفيذي ل تحديد ملامح العمل، و معايير الاختيار للموظف.
- حساب المستحقات والتصفيات.
- الحفاظ على سجل رئيسي لبيانات سجلات الموظفين.
- المعاملات الحكومية وغير الحكومية من حيث مستندات و النماذج.
- التعامل مع جميع أنواع التأشيرات والمتابعات الخاصة بـ حجوزات الطيران و التأمين الطبي .
- تأمين وتوفير وسيلة النقل و أماكن الإقامة للموظف.
- جعل الموظفين على علم بمستجدات السياسات و اللوائح.