كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
حامد البار, Talent Acquisition Officer

حامد البار

Talent Acquisition Officer·KAFAAT Recruitment

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Management information systems

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 1 سنوات, 4 أشهر

Talent Acquisition Officer

مايو 2025 - حتى الآن

KAFAAT Recruitment

الخبر، المملكة العربية السعودية

مايو 2025 - حتى الآن

• A dedicated Talent Acquisition Officer with expertise in full-cycle recruitment and project management.
• Skilled in aligning hiring strategies with organizational goals to drive growth and efficiency.
• Proficient in developing recruitment plans and utilizing digital platforms to source top talent.
• Experienced in managing Applicant Tracking Systems (ATS) for streamlined candidate management.
• Adept at screening resumes, coordinating interviews, and conducting assessments to ensure candidate fit.
• Committed to enhancing HR processes and implementing effective MIS solutions for improved data management.
• Strong communicator, fostering relationships with stakeholders to support HR initiatives and projects.

مجال الشركة:
وكالات التوظيف
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Internship Trainee IT

يونيو 2024 - أغسطس 2024

Mövenpick Hotel Al Khobar

الخبر، المملكة العربية السعودية

يونيو 2024 - أغسطس 2024

• Utilized analytical skills to streamline recruitment processes, enhancing talent acquisition strategies to attract top candidates.
• Collaborated with HR teams to develop and implement effective onboarding programs, improving employee engagement and retention.
• Assisted in project management initiatives, ensuring timely execution of HR projects and alignment with organizational goals.
• Analyzed HR metrics and data to provide insights for decision-making, optimizing workforce planning and performance management.
• Supported the development of training programs, fostering a culture of continuous learning and professional development within the organization.

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

التعليم

Imam Abdulrahman Bin Faisal University

يناير 2025

يناير 2025

بكالوريوس، Management information systems

المملكة العربية السعودية

My university project focuses on creating a brand for designing clothing and accessories such as mugs, caps, phone cases, and stickers. The project is based on creative designs and short catchy phrases that reflect a unique identity and target different audiences. It aims to develop design and creativity skills, understand the basics of branding and marketing, and can be implemented individually or as a team with a simple budget.

Skills

Fast Learner
Expert
Fast Learner
Expert
Leadership
Expert
Leadership
Expert
Time Management
Expert
Time Management
Expert
Active Listening
Expert
Active Listening
Expert
Project Management
Intermediate
Project Management
Intermediate
Conflict Resolution
Expert
Conflict Resolution
Expert
Teamwork
Expert
Teamwork
Expert
Decision Making
Expert
Decision Making
Expert
EFFECTIVE COMMUNICATION
Expert
EFFECTIVE COMMUNICATION
Expert
Excellence in customer service
Expert
Excellence in customer service
Expert
Aability to Work Under Pressure
Expert
Aability to Work Under Pressure
Expert
ANALYTICAL THINKING
Intermediate
ANALYTICAL THINKING
Intermediate
COLLABORATION
Intermediate
COLLABORATION
Intermediate
MANAGEMENT
Intermediate
MANAGEMENT
Intermediate
MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS
Intermediate
MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS
Intermediate
OPERATIONAL EFFICIENCY
Intermediate
OPERATIONAL EFFICIENCY
Intermediate
STAKEHOLDER MANAGEMENT
Intermediate
STAKEHOLDER MANAGEMENT
Intermediate
STRATEGIC LEADERSHIP
Intermediate
STRATEGIC LEADERSHIP
Intermediate
TALENT ACQUISITION
Intermediate
TALENT ACQUISITION
Intermediate
WORKFORCE PLANNING
Intermediate
WORKFORCE PLANNING
Intermediate

اللغات

الانجليزية
متمرّس
العربية
اللغة الأم

التدريب و الشهادات

الشهادات
Introduction to Data Science – Cisco
Implementing an SAP Solution
SAP Technology Consultant Hands-on Project
Becoming an SAP Professional
Designing an SAP Solution
SAP Customer Engagement & Discovery
Understanding the Enterprise Systems Environment
SAP Professional Fundamentals

التدريب
Internship Trainee IT
Movenpick Hotel Al Khobar
Jun 2025
عرض الشهادات

الهوايات

  • كرة القدم