حسن زياده

Head at Sanabel Al Salam for Food

• Saudi Arabia - Riyadh
• January 2006 to January 2011

1.اعداد الهيكل التنظيمي
2.اعداد سلم الرواتب
3.اعداد عقود الموظفين
4.اعداد الرواتب واصدارها
5.اعداد تكلفة الموارد البشرية للشركة
6.قياس الاداءتحديد الاحتياج التدريبي
7.ترشيح الموظفين للتدريب
8.اختيار مراكز ووسائل التدريب
9.وضع خطة التدريب السنوية
10.وضع ميزانية التدريب السنوية
11.وضع السياسات والاجراءات
12.اعداد نماذج الموارد البشرية
13.تحديد الاهداف وخطة ادارة الموارد البشرية
14.اعداد الميزانية التقديرية للادارة من خلال تحليل ال SWOT
15.اعداد وتنفيذ اجراءات التامين الطبي للموظفين ومتابعة البوليصة من بداية التعاقد حتي التجديد
16.عمل اجراءات العلاقات الحكومية بالشركة مثل التامينات الاجتماعية وتجديد الاقامات ودفع رسومها عبر خطة سنوية ومتابعة رخص السيارات والتامنين وصيانة وسلامة السيارات
17اعداد القوائم الخاصة بتخطبط الاجازات السنوية للموظفين
18. وتم العمل من خلال عدة برامج محاسبية مثل الاوركال وساب .

accountant at Mehan Trading Es

• Saudi Arabia - Riyadh
• January 2001 to January 2005

مشرف عمليات at شركة الاقاليم الدولية

• Sweden
• September 1996 to June 2001

ادارة عمليات الشركة فيما يختص بالحركة
تنظيم جدول عمل السيارات.
متابعة صيانة السيارات
متابعة سلامة السيارات
اعداد تقارير رحلات السيارات
اعداد تقارير انتاج السائقين
تحديد حوافز السائقسن
اعداد تقارير شهرية بعدد رحلات السيارات
تحليل الرحلات لمعرفة انتاجية السيارة خلال الفترة