كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
HODAN إبراهيم, DEPARTMENT MANAGER

HODAN إبراهيم

DEPARTMENT MANAGER·WRTW- GUCCI FLAGSHIP STORE DUBAI MALL

الإمارات العربية المتحدة

بكالوريوس, Human Resources Management & Business Studies

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 12 سنوات, 3 أشهر

DEPARTMENT MANAGER

أكتوبر 2017 - حتى الآن

WRTW- GUCCI FLAGSHIP STORE DUBAI MALL

أكتوبر 2017 - حتى الآن

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الإدارة

STORE MANAGER

أغسطس 2015 - أغسطس 2015

MAJE SMCP GROUP DUBAI MALL & GALLERY

الإمارات العربية المتحدة

أغسطس 2015 - أغسطس 2015

Maje opened in September under the partnership of Al Futtaim
•Manage and Supervise the Assistant Manager and Sales Associates, A team of 14
•Oversee the operational requirements of the store and concession for Gallery Lafayette
•Act as a brand ambassador to groom the team and clients
•Achieve weekly, monthly and annual plan goals as well as on an individual basis
•Weekly/Monthly report and inventory checks by category department
•Monitor and or achieve category department performance by KPIs
•Create a strong presence on the sales floor for employees
•Motivate the team so that they perform at a high level to achieve individual target and store target
•Ensure exceptional Customer Service at all times, Build and maintain a strong client relationships
•Enforce company polices and lead by example
•Execute a strong progressive discipline process
•Implement interview and selection process to recruit new hires, as well as all HR process
•Provide on the job training and conduct a new hire orientation process
•Organize and keep a neat cash wrap, fitting room, back office, stock and replenish sales floor daily
•Maintain Visual Merchandising is consistent with the company standards

الدور الوظيفي:
الإدارة

STORE MANAGER

أبريل 2014 - يوليو 2015

MAJE SMCP GROUP WESTBOURNE

الإمارات العربية المتحدة

أبريل 2014 - يوليو 2015

الدور الوظيفي:
الإدارة

ASSISTANT STORE MANAGER

أغسطس 2011 - نوفمبر 2011

بريطانيا العظمى

أغسطس 2011 - نوفمبر 2011

to brand ambassador and managed a team of 8 people on daily operations.
•Provided an excellent customer services in the store by directing, coaching and leading by example.
•Generated an increase sale turnover by developing customer loyalty and maintained high level of customer satisfaction.
•Trained the staff on the new collection and thus increased trend knowledge via regular workshops.
•Monitored the stock in the store and managed supply & demand cycle.
•Applied and adopted merchandise from head office accordingly with the Maje standards.
•Managed the team with any hiring, training, holiday approval, disciplinary by working closely with the store manager

الدور الوظيفي:
الإدارة

Brand Manager

مارس 2010 - يوليو 2011

HARVERY NICHOLS

الإمارات العربية المتحدة

مارس 2010 - يوليو 2011

Alice & Olivia-Alice + Olivia is a contemporary woman clothing brand.
•Brand Manager Chloe- Chloe is a French multi-national brand

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
التسويق والعلاقات العامة

Sales Associate

أكتوبر 2009 - مارس 2010

Myla Selfridges

الإمارات العربية المتحدة

أكتوبر 2009 - مارس 2010

الدور الوظيفي:
المبيعات

التعليم

Middlesex University

مايو 2009

مايو 2009

بكالوريوس، Human Resources Management & Business Studies

بريطانيا العظمى

John Kelly 6th form

مايو 2005

مايو 2005

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Business Management

بريطانيا العظمى

Skills

ASSISTANT MANAGER
Expert
ASSISTANT MANAGER
Expert
CRM
Expert
CRM
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Expert
CUSTOMER SERVICE
Expert
CUSTOMER SERVICE
Expert
DATABASE ADMINISTRATION
Expert
DATABASE ADMINISTRATION
Expert
DELIVERY
Expert
DELIVERY
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
INVENTORY MANAGEMENT
Expert
INVENTORY MANAGEMENT
Expert
MERCHANDISING
Expert
MERCHANDISING
Expert
MICROSOFT OFFICE
Expert
MICROSOFT OFFICE
Expert

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي

الموقع الشخصي
الموقع الشخصي

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الفرنسية

متمرّس