Payroll and HR specialist
LC WAIKIKIRETAIL MA
Total years of experience :6 years, 9 Months
Compléter et administrer les dossiers des salariés présents dans l’entreprise (embauche, mise à jour du dossier individuel, mutation, transfert, sortie, etc) ;
Répondre aux sollicitations des salariés via les outils dédiés ;
Veiller à l’application et au respect des procédures et normes de gestion de personnel.
Gérer les opérations nécessaires à la production de la paie du personnel (de la saisie de l’activité au contrôle strict des résultats de paie);
Contrôler et appliquer les règles de paie ;
Etablir les soldes de tout compte.
Etablir les diverses attestations légales (présence, salaire, attestation Pole Emploi, certificat de travail, etc...) ;
La gestion des absences
La gestion des notes de frais
L’établissement des ordres de mission
La tenue des dossiers administratifs
Saisie des données nécessaires pour la paie sur SAP (y compris les frais de déplacement)
Etablissement des Contrats de travail (CDD, Anapec, Contrat de chantier)
Vérification et Classement des dossiers administratifs
Etablissement des différentes attestations (TRAVAIL, SALAIRE, DOMICILIATION DE SALAIRE)
