كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Kaval Verma, Director, Human Resources, South West Asia

Kaval Verma

Director, Human Resources, South West Asia·INTERCONTINENTAL HOTELS GROUP

الهند

ماجستير, Human Resources

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 21 سنوات, 2 أشهر

Director, Human Resources, South West Asia

أبريل 2013 - يوليو 2014

INTERCONTINENTAL HOTELS GROUP

الإمارات العربية المتحدة

أبريل 2013 - يوليو 2014

INTERCONTINENTAL HOTELS GROUP April 2013 to Present
Manages a diversified portfolio of brands like InterContinental, Crowne Plaza, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Staybridge, Indigo, Even Hotels, Candlewood & Hualuxe.
Director, Human Resources, South West Asia
Leading the human resources function for 19 hotels & SWA Corporate Office
Responsible for strategic business partnering to hotels, management of sub-region by ensuring consistency and quality delivery on all human resources components. Acts as a catalyst for organizational change process management, champions the desired work culture around the Winning Ways and lead the People strategy through key stakeholders including support of the field to build a BrandHearted workforce delivering great guest experience.

WESTMONT HOSPITALITY GROUP, CANADA April 2002 to October 2012Owns and operates a diversified portfolio ranging from mid-market business and large conference hotels to boutique hotels and luxury resorts in Canada and the US, including brands like Hilton, Delta, IHG, Carlson and Choice.

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
غيرذلك

Area Director of Human Resources

مايو 2003 - أكتوبر 2012

Westmont Hospitality Group

كندا

مايو 2003 - أكتوبر 2012

Area Director of Human Resources May 2003 to October 2012 In May 2003, was promoted to Area Director of Human Resources to manage 22 Full Service Hotels, while also directly managing one property as Director of Human Resources up until December 2008, thereafter undertaking the hand-on role of Area Director)

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

أبريل 2002 - أبريل 2006

Radisson Hotel Toronto East

أبريل 2002 - أبريل 2006

Radisson Hotel Toronto East April 2002 to April 2006

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
غيرذلك

Human Resources Manager

نوفمبر 2001 - مارس 2002

DOVER INDUSTRIES LTD

نوفمبر 2001 - مارس 2002

DOVER INDUSTRIES LTD. Nov 2001 to Mar 2002
A public limited manufacturing organization, committed to delivering superior quality consumer products to customers.
Human Resources Manager
Reason for Leaving: Relocated to the east end of Toronto

الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Resources Manager

يونيو 1997 - سبتمبر 2001

THE COMMERCIAL BANK OF QATAR

قطر

يونيو 1997 - سبتمبر 2001

THE COMMERCIAL BANK OF QATAR
A renowned financial institution that offers a comprehensive range of Corporate, Retail and Investment Services, including credit cards services, loyalty programs, insurance, loans, utility, etc.
Human Resources Manager Commercial Bank of Qatar June 1997 to Sept 2001
Human Resources Generalist Commercial Bank of Qatar Apr 1996 to May 1997
Reason for Leaving: Relocated to Canada

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Resources Manager

فبراير 1988 - يوليو 1992

T.S.G IMPEX INDIA PVT. LTD

الهند

فبراير 1988 - يوليو 1992

T.S.G IMPEX INDIA PVT. LTD
Manufacturers and distributors of concrete additives, based in Delhi with manufacturing facilities in Gujarat and Rajasthan.
Human Resources Manager Feb 1988 to July 1992
Reason for Leaving: Relocated to Dubai

الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Toronto

يوليو 2009

يوليو 2009

ماجستير، Human Resources

كندا

Post graduation in Human Resources Certified Human Resources Professional

Delhi University

أبريل 1979

أبريل 1979

بكالوريوس، Economics

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 75%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 75%

* 2 year Post Graduation from Canada, Certified Human Resources Professional (equivalent to MBA) * Bachelor of Arts (Economics Honours) * Highly proficient in Advanced Excel, Microsoft Word, PowerPoint, Publisher, Outlook, HRIS and Visio * Member of numerous Human Resources organizations in Ontario, Canada

Skills

BENEFITS
Expert
BENEFITS
Expert
COMPENSATION
Expert
COMPENSATION
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
PROCESS MANAGEMENT
Expert
PROCESS MANAGEMENT
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العضويات

Human Resources Professional Association Toronto Canada

Member

September 2010