خالد العطالله, مدير عام فرع وزارة حكومية بمنطقة نجران

خالد العطالله

مدير عام فرع وزارة حكومية بمنطقة نجران

وزارة العمل

البلد
المملكة العربية السعودية - الرياض
التعليم
ماجستير, الإدارة
الخبرات
23 years, 0 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :23 years, 0 أشهر

مدير عام فرع وزارة حكومية بمنطقة نجران في وزارة العمل
  • المملكة العربية السعودية - نجران
  • أشغل هذه الوظيفة منذ يناير 2012

القيام بأداء جميع المهمات و المسئوليات المنوطة الي، و المشاركة الفعالة فى تحديد و صياغة الأهداف، و كذلك تخطيط و تنظيم سير العمل بالفرع بما يضمن تحقيق الأهداف المحددة.

مسؤول التوظيف بوزارة العمل في وزارة العمل
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • يناير 2011 إلى مارس 2011

جراء الدراسات والأبحاث عن التوظيف. المشاركة في إعداد الخطة السنوية للإعلان عن التوظيف. إستقبال ودراسة ملفات المتقدمين لطلبات التوظيف وتحديد الوظائف المناسبة لهم واستكمال إجراءات الترشيح. إعداد البيانات الإحصائية عن الوظائف وطالبي التوظيف وإستخراج المؤشرات المشاركة في اللجان ذات العلاقة بالتوظيف.

محقق قانوني في وزارة العمل
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أبريل 2008 إلى نوفمبر 2008

إستقبال الاستفسارات القانونية الواردة, والرفع بها لأصحاب العلاقة.
>العمل على تتبع ورصد الستجدات المحلية والدولية التي تؤثر على أنشطة الوزارة والرفع بها للمناقشة.
>المشاركة في دراسة العقود والاتفاقيات القيام بما يلزم لحفظ نسخ من الاتفاقيات و العقود و مذكرات التفاهم و فهرستها بما يضمن سهولة الحصول عليه.
>جمع و تبويب و تحديث الأراء النظامية والتفسيرية ّّذات الجانب القانوني.

محرر رخص وزارة العمل في وزارة العمل
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • فبراير 2007 إلى أبريل 2008
مفتش عمالي في وزارة العمل
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • مارس 2005 إلى أبريل 2007

تعلمت من خلال عملي في التفتيش معاناة العامل
وكان دوري معني بالتفتيش العمالي لمواقع العمل والعاملين وذلك للتاكدمن :
1- الالتزام بأنظمة العمل والعمال واللوائح المنظمة لذلك .
2- تلقي الاستفسارات والاجابة عليها خلال الجولات .
3- توجيه العمال واصحاب العمل لأفضل السبل المناسبة .
4- اعداد التقارير وتقديم التوصيات والقيام بالاعمال الأخرى ذات العلاقة
Skills

1-العمالي معرفة بالأسس والمفاهيم الأساسية المتعلقة بمجال التفتيش العمالي.
2- معرفة واسعة باجراءات التفتيش العمالي .
3- معرفة بنظام العمل والعمال ولوائحة وتعليماته .
4- معرفة بطرق واساليب السلامة في مكان العمل .
5- القدرة على التحري والملاحظة واكتشاف الحقيقة والكشف عن المخالفات .
6- القدرة على التوجية والارشاد والاقناع .
7- القدرة على اقامة علاقات فعالة مع الاخرين والمحافظة عليها .
8- القدرة على تطبيق المعارف اعلاه بمهارة .

مساعد باحث استقدام عمالي في وزارة العمل
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • يناير 2004 إلى مارس 2005

تعلمت من عملي بالاستقدام بمعانات التاجر وكان دوري في المساهمة في معالجة الشكاوى المرفوعة لمكاتب الإستقدام من خلال مراجعة حيثيات الشكاوى المرفوعة.
ودراستها وإعداد الرد للإجراء النظامي وفق التشريعات والأنظمة والرفع للرئيس المباشر والتنسيق مع الإدارات.
المعنية لتحديد موعد لمقابلة الطرفين وإستكمال الإجراءات النظامية .
المساهمة في تصفية العقود الحكومية من خلال مراجعة مستندات العقود ودراستها وإعداد الرد للإجراء النظامي.
وفق التشريعات والأنظمة والرفع للرئيس المباشر .
المساهمة في الرد على الإستفسارات المتعلقة بإجراءات الإستقدام التي ترد من الجهات الرسمية من خلال الإطلاع على المعاملات ودراستها وإعداد الردود وفق التشريعات والأنظمة والرفع للرئيس المباشر.
اعداد بيانات بالطلبات التي تمت الموافقة عليها.

رئيس شؤون الموظفين في اسمنت اليمامة
  • المملكة العربية السعودية - الدمام
  • أغسطس 1998 إلى فبراير 2004

كسبت فيها خبره عالية في التظفيف ومعالحة مشاكل السعودة واساليت التطوير الإداري وتطوير الموارد البشرية وعملت على التطوير الإداري من الفكر القديم الى الفكر الحديث باستخدام التقنية مع عمل الهياكل وفق أنظمة الجودة في بيئة عمل جذابة

مدرس مواد إدارية في معهد ثانوي تجاري
  • المملكة العربية السعودية
  • أكتوبر 1999 إلى أكتوبر 2000

التدريس في معهد ثانوي تجاري أكسبني العديد من المهارات من أهمها مهارة مقابلة الجمهور ومهارة البحث عن المعلومة ومعارة التعليم

الخلفية التعليمية

ماجستير, الإدارة
  • في جامعة هيتفوردسير
  • يوليو 2012
دبلوم, لغة انجليزيه
  • في معهد الادارة
  • مارس 2008
بكالوريوس, بكالريوس إدارة عامة
  • في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
  • يونيو 1996
الثانوية العامة أو ما يعادلها, فيزياء ورياضيات
  • في ثانوية مطورة
  • أبريل 1992

Specialties & Skills

Administration
Resource Development
Action Planning
الرقابة
Ergonomics
قوة الملاحظة
تسخير التقنية
فن الاقناع
فن التفاوض
القيادة
التطوير
مهارات التفارض
فن التغير
صقل المواهب
تطويع الأنظمة

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس

العضويات

عضو الجمعية السعودية للإدارة
  • عضو
  • May 1998

التدريب و الشهادات

المعايير الحديثه لسياسات واجرائات شؤون الموظفين (تدريب)
معهد التدريب:
معهد خارجي دبي
تاريخ الدورة:
December 2003
دورة في القيادة الجزء الاول (تدريب)
معهد التدريب:
وزارة العمل
دورة في الحاسب الالي والانترنت (تدريب)
معهد التدريب:
معهد التدريب
تاريخ الدورة:
November 2005
دورة في سؤون الموظفين وعمل الهياكل (تدريب)
معهد التدريب:
معهد
دورة في مهارات التفتيش (تدريب)
معهد التدريب:
وزارة العمل
compu business (تدريب)
معهد التدريب:
وندوز 95
تاريخ الدورة:
October 1989
المدة:
55 ساعة
تقويم اداء المرؤوسين وتحفيزهم (تدريب)
معهد التدريب:
دار العرب للإستشارات الهندسية
تاريخ الدورة:
November 2001
دورة في خدمة العملاء الإحترافي (تدريب)
معهد التدريب:
معهد خارجي دبي
دورة في القيادة الجز الثاني (تدريب)
معهد التدريب:
وزارة العمل
دورة في إدارة التغيير (تدريب)
معهد التدريب:
وزارة العمل
المعاملات المالية على ضوء الشريعة الاسلامية (تدريب)
معهد التدريب:
saudi student clubs and in the عن
دورة في البيئة (تدريب)
معهد التدريب:
معهد
دورة في الجوده (تدريب)
معهد التدريب:
معهد
كيف تضاعف قدراتك الذهنية (تدريب)
معهد التدريب:
مركز دار الابداع
تاريخ الدورة:
January 2007
دورة في التميز الإداري (تدريب)
معهد التدريب:
معهد الادارة

الهوايات

  • تنظيم الوقت
  • التخطيط
  • القيادة
  • البحث
  • قراءة الافكار
  • التطوير
    تطوير فرع وزارة العمل بمنطقة نجران