كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
خالد الحماد, Director; Strategic planing and organization excellence

خالد الحماد

Director; Strategic planing and organization excellence·Saudi Industrial Property Authority (Modon)

المملكة العربية السعودية

دبلوم عالي, Followship

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 20 سنوات, 7 أشهر

Director; Strategic planing and organization excellence

يوليو 2016 - حتى الآن

Saudi Industrial Property Authority (Modon)

الرياض، المملكة العربية السعودية

يوليو 2016 - حتى الآن

- Direct and overseas organization strategy and long range planing function

- Drives strategic initiatives and support the development of long term growth plans and profitability goals

- Analyze and recommend expansion, opportunities, competitive threats, internal business performance, business processes improvements

- Responsible for overseeing organizational reviews, communicating results to top management and developing based on organization reviews

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الإدارة

Business Development , Investor relations Manger

نوفمبر 2011 - يوليو 2016

Saudi Industerial Property Authority

الرياض، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2011 - يوليو 2016

• Evaluate investors capabilities to establish Industrial projects (Investments).
• Evaluate currant projects (Investments)
• Design strategy & operation plans & KPIs.
• Control and monitor operation plans via KPIs.
• Evaluate and adjust operations plans to be aligned with objective via monthly reports.

مجال الشركة:
تخطيط المشاريع والبناء
الدور الوظيفي:
الإدارة

Project Manager

سبتمبر 2010 - نوفمبر 2011

King Abdullaziz and his Companions Foundation for Giftedness and Creativity

الرياض، المملكة العربية السعودية

سبتمبر 2010 - نوفمبر 2011

• Manag and control projects portfolio performance.
• Control and monitor existing operations plan via KPIs.
• Design and evaluate business models with measurable outcomes.
• Write Performance and operation monthly reports.

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
الإدارة

Relationship officer

نوفمبر 2008 - سبتمبر 2010

AlRajhi Bank

الرياض، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2008 - سبتمبر 2010

 Relationship officer at AL-Rajhi Bank, Corporate Finance Banking 2008 - 2010.

• Write Interim Credit Application and Credit Application.
• Analyse corporates market and financial positions.
• Analyse corporates risks with mitigation plan.
• Access team members to manage financing portfolio (WPP projects) with 4 Billion SR.

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

Information system Aide

نوفمبر 2005 - نوفمبر 2008

Saudi Electercity Company

الرياض، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2005 - نوفمبر 2008

• Set Financial and operation budgets.
• Evaluate and re-design the organization structures and work's forms.
• Present quarterly & annually operation reports to VPs.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للعمليات التجارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Jönköping University

يونيو 2011

يونيو 2011

دبلوم عالي، Followship

المملكة العربية السعودية

King Abdulaziz Unversties

يوليو 2005

يوليو 2005

بكالوريوس، Engneering

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 3.51 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.51 من 4

Skills

Risk
Expert
Risk
Expert
Credit Risk
Expert
Credit Risk
Expert
Cross Selling
Expert
Cross Selling
Expert
Banking
Expert
Banking
Expert
Operation
Expert
Operation
Expert
Innovation
Expert
Innovation
Expert
leading change
Expert
leading change
Expert
managing with innovation
Expert
managing with innovation
Expert
Team Building
Intermediate
Team Building
Intermediate
High communications skills with team members and peers
Expert
High communications skills with team members and peers
Expert
Risk
Expert
Risk
Expert
Credit Risk
Expert
Credit Risk
Expert
Cross Selling
Expert
Cross Selling
Expert
Banking
Expert
Banking
Expert
Operation
Expert
Operation
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Executive program ,
Columbia Businesses School, 2012
May 2012 - May 2012
Executive program ,
Columbia Businesses School, 2011
May 2011 - May 2011

التدريب
Build On Talent – leadership program
International Institute for Management Development (IMD)
Sep 2014