كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
لطفي محمدي, Human Resources Director

لطفي محمدي

Human Resources Director·Condor Electronics

الجزائر

بكالوريوس, Scéances administratifs et droit

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 21 سنوات, 7 أشهر

Human Resources Director

أكتوبر 2023 - حتى الآن

Condor Electronics

برج بعريريج، الجزائر

أكتوبر 2023 - حتى الآن

• Lead the HR strategy.
• Lead a new organization set up ( 8 companies )
• Lead new people performance policy.
Hight light indicators :
o FTE Own: more then 5000 emloyees.

مجال الشركة:
الإلكترونيات الاستهلاكية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Humain Ressources Director

أبريل 2019 - يونيو 2023

LAFARGE CEMENT OGGAZ

وهران، الجزائر

أبريل 2019 - يونيو 2023

• Rigorous monitoring of compliance and legal obligations, anticipated actions to avoid the non-compliance situation.
• Ability to clearly define the problems encountered and to identify the causes
• Lead the negotiations with employee representative sections, ensuring a fair balance between protecting the general interests of the company and responding to legitimate employee demands.
• Talent development & pipe line future talent.
• Target organization & FTE reduction plan, encourage voluntary departures by focusing on discussions with employee representative in order to preserve a peaceful social climate.
• Managing the HR and general service budget with cost management mind-set .

• Plant finance indicators:
 Own employees: 410 FTE . Permanent Subcontractor: 1000 FTE
 Plant capacities:
o 3.1 M t of Grey cement / year.
o 0, 5 M t of White cement / year

مجال الشركة:
مكاتب إدارة الشركات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Humain Ressources Director

يونيو 2016 - مارس 2019

Lafarge Ciment & Souakri ( CILAS)

بسكرة، الجزائر

يونيو 2016 - مارس 2019

• Member of Board of Directors.
• A very good transition between project and operational phase, proper functioning of the business was insured.
• Design and achievement of recruitment plan.
• Implementation of a career management & development plan.
• Implementation of company policies and procedures, recruitment, training, promotion, discipline and dismissal.
• Insure a good relationship with stakeholders, Nabors population & authorities.
• Staff transport & restoration.

• Plant indicators:
Own employees : 300 FTE . Permanent
Subcontractor: 300 FTE
 Plant capacities:
o 2.7 M t of Grey cement / year.

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Administration & HR

أغسطس 2004 - مايو 2016

LAFARGE

الجزائر، الجزائر

أغسطس 2004 - مايو 2016

Support and council of the operational department
Ensure the administrative follow-up: work contracts, vacation, training ….,
Supervision of the pay elements and the social declarations
Manage recruitments and internal mobility.
Ensure training program realization.
Prepare a budget and dash board.
Maintain the relations with social partners, trade union and Work inspectorate.
Establish the formalities of recruiting, work contracts, departures ( Local & Expat )
Ensure Medicine work program

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Universty of Mohamed boudiaf Msila

يونيو 2003

يونيو 2003

بكالوريوس، Scéances administratifs et droit

الجزائر

المعدل التراكمي (نقاط): 16 من 20

المعدل التراكمي (نقاط): 16 من 20

Title: The Ripple Effects of Globalization on International Law: A Closer Look As the world becomes increasingly interconnected, globalization has been transforming the way we live, work, and interact with one another. But what about the impact of this phenomenon on international law? In this thesis, I explore how globalization is reshaping the fundamental principles of public international law, from state sovereignty to human rights protection and economic regulation. I delve into the complexities of globalization's effects on international trade agreements, environmental regulations, and the proliferation of international courts. By examining these developments, I reveal both the opportunities and challenges that arise from this changing landscape. My research shows that globalization has led to a more streamlined and efficient legal framework, but also poses new hurdles for ensuring legal security and effective governance.
عرض المرفق

Skills

Administrative Law
Expert
Administrative Law
Expert
Learning
Expert
Learning
Expert
Payroll
Expert
Payroll
Expert
Social Skills
Expert
Social Skills
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Dynamique , disponibilité, et leadership inspirant autorité et respect
Expert
Dynamique , disponibilité, et leadership inspirant autorité et respect
Expert
Labor law
Expert
Labor law
Expert
• Performance Management Process
Expert
• Performance Management Process
Expert
Learning & development Management
Expert
Learning & development Management
Expert
Communication in work place
Expert
Communication in work place
Expert
Conflict management
Expert
Conflict management
Expert
Administrative Law
Expert
Administrative Law
Expert
Learning
Expert
Learning
Expert
Payroll
Expert
Payroll
Expert
Social Skills
Expert
Social Skills
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert

اللغات

الانجليزية

متوسط

الهوايات والاهتمامات

Reading

AI books , humain générations , law