مدربة ادارة موارد بشرية
اكاديمية التعلم العالي
Total des années d'expérience :4 years, 6 Mois
اعداد العروض التقديمية لكل مادة تدريبية واعددت لتالي ( ادارة الموارد البشرية-الادارة الاستراتيجية- مهارات التفاوض - تصميم الهياكل التنظيمية - تحليل وتوصيف الوظائف وتقييم الاداء الوظيفي - تطوير وتدريب ادارة الموارد البشرية )
اعداد حقائب تدريبية لدورات تطويرية وادارية
اعداد ورش عمل تطبيقية
العمل على صندوق ادارة الموارد البشرية ) هدف(
العمل مع فريق العمل على تحليل الوظائف وتوصيفها
متابعة وتحديث سجلات الموظفين ،غياب، استقالات ، تعيين
عمل مؤشرات قياس الأداء ( معدلات الغياب ، معدلات دوران العمل)
معالجة اجور الموظفين
تسويات الاجازازات و الاستقالات .
ربط الاقسام الادارية
ادارة ملفات الموظفين
المعاملات الوظيفية
اجراءات انظمة تقييم الأداء
اعداد النماذج الوظيفية (تعيين ، اجازة ، استأذان ، غياب ، تقييم ، استقالة )
حصر حظور و غياب الربع الاول من العام
تصميم نموذج تقويم اداء
اعداد حقاءب تدريبية
خريجة بمرتبة الشرف الثانية
