كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Mayar Mohamed, Senior Talent Acquisition Specialist

Mayar Mohamed

Senior Talent Acquisition Specialist·TaskUs

مصر

دبلوم عالي, Human Resources

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 10 سنوات, 3 أشهر

Senior Talent Acquisition Specialist

أبريل 2025 - حتى الآن

TaskUs

الجيزة، مصر

أبريل 2025 - حتى الآن

• Acted as an HR Partner for international operations, utilizing Six Sigma
methodologies to optimize the onboarding process, resulting in a 70% to 88%
first month attrition while ensuring compliance with global standards.
• Partner with hiring managers to understand talent needs, workforce planning,
and role prioritization.
• Design and implement sourcing strategies to attract top tier candidates via job
boards, social media, referrals, and internal pipelines.
• Conduct behavioral and competency-based interviews to assess cultural and role
fit.
• Optimize recruitment processes, reducing average time-to-hire while maintaining
candidate quality.
• Managed complex employee relations cases, mediation, and conflict resolution
for a diverse workforce of 800+. Conducted objective investigations and hearings,
ensuring full compliance with corporate policy and risk mitigation.
• Provide strategic input into employer branding, candidate experience, and talent
market insights.
• Mentor and support junior recruiters, contributing to team performance and
knowledge sharing.
• Leveraged Six Sigma tools to identify HR process bottlenecks, simplifying
onboarding procedures and enhancing the overall employee experience.
• Acting as a Strategic HR Business Partner for international business units,
advising senior leadership on workforce planning, role prioritization, and talent
market trends to support global growth.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للعمليات التجارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Talent Acquisition specialist & On Boarding Specialist

يناير 2022 - يناير 2024

Concentrix

الإسكندرية، مصر

يناير 2022 - يناير 2024

Advancement
Recruiter
• Managed and coordinated the entire recruitment life cycle for 2 years, with a
promotion to Recruiter after a successful year as a Coordinator.
• Expertly scheduled and organized interviews, effectively managing candidate
pipelines and providing vital administrative backing to the recruitment team.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية لخدمة العملاء
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Recruiter II

يناير 2020 - يناير 2022

Octopus Outsourcing

الإسكندرية، مصر

يناير 2020 - يناير 2022

• Sourced and pre-screened eligible candidates for diverse IT positions by
• Conducted thorough technical interviews to evaluate applicants competencies,
experience, and alignment with company culture.
• Initiated and handled compensation discussions, culminating in the presentation
of job offers to the most suitable candidates.
• Ensured an exceptional candidate and client experience by delivering consistent
and punctual communication throughout the recruitment lifecycle.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية لخدمة العملاء
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

Customer service Rep.

نوفمبر 2018 - أكتوبر 2021

Vodafone UK

الإسكندرية، مصر عن بُعد

نوفمبر 2018 - أكتوبر 2021

Results-oriented Customer Service Representative seeking a new opportunity to
enhance customer satisfaction and contribute to a companys growth with my z
year track record of exceptional service delivery. Adept at fostering robust customer
relationships and adeptly navigating complex problem resolution, ensuring
customer expectations are not only met but surpassed. I bring to the table a finely
tuned skill set encompassing superior communication, problem-solving acumen,
and time management proficiency. My commitment to crafting positive and
enduring customer experiences sets me apart as an ideal candidate for this role.

مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

Human Resources Specialist

يناير 2015 - نوفمبر 2018

Survey Monkey

الإسكندرية، مصر هجين

يناير 2015 - نوفمبر 2018

experienced HR Specialist seeking tojoin an innovative tech company and enhance
its talent acquisition and employee relations. Proven track record at SurveyMonkey,
urilizing advanced recruitment methods to secure high-caliber candidates. Skilled
in onboarding processes and maintaining employee records, while also providing
robust HR support to cultivate a positive, efficient work atmosphere. Committed to
championing diversity and inclusion as integral to organizational success.

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

AAST

أكتوبر 2023

أكتوبر 2023

دبلوم عالي، Human Resources

مصر

المعدل التراكمي (التقدير): ممتاز

المعدل التراكمي (التقدير): ممتاز

University Of Human Development

يونيو 2022

يونيو 2022

بكالوريوس، Anthropology

مصر

المعدل التراكمي (التقدير): جيد جداً

المعدل التراكمي (التقدير): جيد جداً

faculty of arts-Sociology Department

مايو 2021

مايو 2021

بكالوريوس، Sociology

مصر

المعدل التراكمي (التقدير): جيد جداً

المعدل التراكمي (التقدير): جيد جداً

Alexandria university

يناير 2021

يناير 2021

بكالوريوس، Sociology

مصر

المعدل التراكمي (التقدير): جيد جداً

المعدل التراكمي (التقدير): جيد جداً

Skills

Microsoft CRM
Expert
Microsoft CRM
Expert
Six Sigma
Intermediate
Six Sigma
Intermediate

اللغات

الانجليزية
اللغة الأم