كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
مايك كازميركزاك, Global HR Specialist

مايك كازميركزاك

Global HR Specialist·Hyundai-Kia Corporation

كندا

ماجستير,

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 8 سنوات, 10 أشهر

Global HR Specialist

يوليو 2007 - مارس 2010

Hyundai-Kia Corporation

كوريا الجنوبية

يوليو 2007 - مارس 2010

Assisted in the implementation of a global human resources standard throughout all overseas subsidiaries, as well as provided aid to newly established subsidiaries.

Designed Performance Management System and Compensation Scheme for Hyundai Motor India (subsidiary of roughly 18, 000 full and part-time employees).

Gathered and analyzed internal and external data related to succession planning and core talent management, and directly reported to head of core talent management program.

Developed, administered, and analyzed employee opinion survey for European subsidiaries and reported to top management (>15 subsidiaries).

Hyundai-Kia HQ's Intercultural Trainer and Facilitator - Facilitated training in Norway, Czech Republic, Germany, United States, and South Korea.

Assisted in the planning and development of an "Intercultural Trainer's Course" held for HR and Production Managers working in European and North American Hyundai/Kia corporations. Participated in the courses held in Germany and the United States and obtained a trainer/facilitator qualification.

Conducted interviews on potential expatriates and evaluated their candidacy.

مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Organization Development/Human Resources Specialist

نوفمبر 2006 - مارس 2007

SK Corporation (Energy)

كوريا الجنوبية

نوفمبر 2006 - مارس 2007

Assisted in the development of Sk's Global Internship Program for foreign students studying in Korea.

Conducted, analyzed, and presented various research to management.

Created and presented intercultural management material regarding western corporate culture.

مجال الشركة:
توليد الطاقة الكهربائية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Language Trainer

مارس 2006 - فبراير 2007

English Channel, Inc.

كوريا الجنوبية

مارس 2006 - فبراير 2007

Taught conversational as well as business English to students ranging from university students to CEOs and government officials.

Interviewed and assessed new potential students to the institute.

Practiced mock interviews with business professionals as well as graduating university students.

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

Customer Service Specialist

يناير 2005 - يناير 2006

TD Bank Financial Group, TDWaterhouse USA

كندا

يناير 2005 - يناير 2006

Provided assistance to U.S. customers by sharing product knowledge on quotes, stocks, bonds, T-bills, and mutual funds, in addition to providing technical support.

Obtained knowledge about the American Brokerage busienss, New York Stock Exchange, as well as NASDAQ and applied the learning to further assist customers.

مجال الشركة:
الخدمات المالية
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

Armoured Officer with rank of Lieutenant (mid-level supervisor)

فبراير 2001 - أكتوبر 2005

Canadian Armed Forces - 1st Hussars Armoured Regiment

كندا

فبراير 2001 - أكتوبر 2005

Provided for the training, safety and welfare of 16 soldiers under my command.

Qualified for the Canadian Military Pentathlon Team and competed in and represented Canada at the NATO exercise held in the Netherlands in 2003 - CIOR (Confederation of International Reserve Officers - www.cior.net).

Employed as a tank troop leader (mid-level supervisor).

Oversaw various tactical and administrative military courses.

Directed and supervised the administration of over 100 different soldiers throughout my career in the Canadian Armed Forces.

Ran boards for the recruitment of new officers.

مجال الشركة:
الخدمات العسكرية
الدور الوظيفي:
الإدارة

التعليم

IE Business School (Instituto de Empresa)

مايو 2011

مايو 2011

ماجستير،

أسبانيا

IE International MBA Scholarship Recipient. Exchange student with the Nanyang Business School in Singapore.

University of Western Ontario

أكتوبر 2004

أكتوبر 2004

بكالوريوس، International Relations - Political Science

كندا

Skills

Planning
Expert
Planning
Expert
Product Knowledge
Expert
Product Knowledge
Expert
Quotes
Expert
Quotes
Expert
International Relations
Expert
International Relations
Expert
Science
Expert
Science
Expert
Science
Expert
Science
Expert
International Relations
Expert
International Relations
Expert
Quotes
Expert
Quotes
Expert
Product Knowledge
Expert
Product Knowledge
Expert
Planning
Expert
Planning
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

البولندية

متمرّس

الفرنسية

متوسط

الكورية

مبتدئ