مسير الموارد البشرية
كوسيدار اشغال عمومية
Total years of experience :11 years, 7 Months
التأكد من تطبيق الإجراءات الإدارية والالتزام بقوانين وأنظمة العمل.
- التأكد من التطبيق الصارم للأحكام الواردة في الاتفاقية الجماعية واللوائح الداخلية للشركة.
- ضمان إنشاء كشوف المرتبات في الوقت المحدد ومراقبتها.
- التأكد من متابعة وتحيين ملفات الموظفين.
- التأكد من حفظ الملفات الإدارية بالشكل الصحيح (ضبط وتصنيف الوثائق في الملفات).
- ضمان العلاقات مع المنظمات الخارجية: CNAS صناديق الضمان الاجتماعي، مفتشية العمل، CACOBATPH صندوق التامين على البطالة والبطالة الناجمة عن سوء الاحوال الجوية، ANEM الوكالات الوطنية للتشغيل، إلخ...
- التأكد من متابعة التغطية الطبية النظامية (زيارة طبية عادية وزيارات طبية دورية).
- ضمان التنظيم والتسيير الإداري للموظفين: (الغيابات، الإجازات، المرض، التدريب، إلخ...).
- التعامل مع القضايا التأديبية.
- تحديد الاحتياجات التدريبية.
- تحليل احتياجات الموظفين وتحديد وسائل تلبيتها.
- الحرص على مسك السجلات القانونية وتحيينها.
- تحرير قرارات ترسيم ونهاية علاقات العمل ومحاضر التثبيت الخ...
- مفاوض جيد في حالة النزاعات الاجتماعية الفردية والجماعية داخل الشركة.