Mohamed abdelfattah Swelam, Income And Real Estate Tax Manager

Mohamed abdelfattah Swelam

Income And Real Estate Tax Manager

Elaraby Group

Location
Egypt
Education
Higher diploma, بكالوريوس محاسبة - دبلومة إدارة الأعمال ( تنمية بشرية )
Experience
13 years, 1 Months

Share My Profile

Block User


Work Experience

Total years of experience :13 years, 1 Months

Income And Real Estate Tax Manager at Elaraby Group
  • Egypt - Menoufia
  • My current job since January 2020

Develop relationships with local IRS agents to facilitate communication and negotiation on behalf of company.
Prepare annual taxes for company using the latest tax codes to find the best credits and deduction to save for company on their tax liability.
Consult with company on ways to develop a financial strategy and build a tax plan to lower tax liability.
Negotiate with the IRS on behalf of company with large tax debt to reduce their tax liability with a more than 80 percent success rate.
Researched the tax code to assist in preparing atypical returns to ensure compliance.
Educated Accountants on actions to take to make tax preparation a more efficient process and reduce the risk of late filing.
Oversaw several tax Accountants to ensure documents for all clients were handled on time and according to latest tax codes.
Verified tax returns and other documents completed by Accountants to make sure they were done correctly.
Organized community education seminars to teach tax preparation and recruit new business that attracted on average five new Accountants per session.
Collaborated with Accountants and co-workers to prepare tax documents in a timely fashion that adhered to the latest tax code

Government & Compliance Taxes Manager At El-Araby Group at Elaraby group
  • Egypt - Cairo
  • My current job since January 2020

الاستفادة حوافز الاستثمار طبقاً للقانون
الفحص الضريبي للأوعية الضريبية

Internal Audit Assistant Manager at El Araby Group of Companies and Factories
  • Egypt - Cairo
  • January 2018 to December 2019

جمع المعلومات التي يحتاجها فريق العمل للحصول على تفهم العملية محل المراجعة وكذلك نظم الرقابة الداخلية بها.
وضع إجراءات المراجعة المناسبة لتنفيذ برامج العمل لتحقيق أهداف برنامج المراجعة.
المشاركة في تنفيذ برامج المراجعة عن طريق الحصول على البيانات وتحليلها وتقييمها لمساعدة رئيس قسم المراجعة في إبداء رأي موضوعي بشأن كفاية وفعالية النظم المعمول بها وكفاءة الموظفين وجودة الأداء في الاضطلاع بالمسؤوليات المحددة.
مراجعة مدى الامتثال بمختلف مراحل العمليات مع القوانين واللوائح والسياسات والإجراءات المتبعة وكذلك تعليمات الإدارة العليا.
إعداد أوراق عمل المراجعة اللازمة لإعداد تقارير المراجعة .
المشاركة في وضع خطط العمل التصحيحة مع الإدارة لتحقيق التحسينات اللازمة في العمليات.
المشاركة في متابعة تنفيذ خطط العمل التصحيحة التي اتخذتها الإدارات المعنية لتصحيح الحالات المبلغ عنها.
المساعدة في تنفيذ مهام التحقيق في عمليات الاحتيال .

Compensation & Benefits QC Specialist at El Araby Group of Companies and Factories
  • Egypt - Shibin El Kom
  • April 2011 to December 2017

 إعداد ملف الإدخال لنظام المرتبات ومراجعة محتوياته لضمان فاعليته مع النظام ( تقييم الأداء للعاملين - الحوافز -المديونيات بأنواعها - الجمعية - الشيكات - المصايف ....إلخ ) .
 متابعة ومراجع حركة الدخول والخروج للعاملين ومراجعة البيانات المالية والإستحقاقات لهم طبقا للوائح والنظام وتعليمات العمل .
 التأكد من فاعلية البيانات المالية وحل جميع مشكلات المرتبات والإستحقاقات قبل البدء فى تنفيذ عملية إنهاء المرتبات على النظام وإعداد البيانات الخاصه بالتكلفه للعمالة ( إنتداب - إستقالة - المطاعم ) بهدف الإنتهاء من تنفيذ عمليه الراواتب .
 التأكد من عمليات تعديل الأجور والمزايا والتأمينات عند عمليات التحديثات السنوية والدورية وإحتساب نسب الحوافز الخاصه بالمنطقة الجغرافية من خلال نسب الــMan Day بهدف تنفيذ عملية إنهاء الحوافز .
 متابعة ومراجع بيان النقابة قبل إنهاء المرتبات بهدف المطابقة على برنامج الـ SAP.
 تنفيذ عملية Run Payroll وحل مشكلاتها الناتجة والمراجعة الدورية للمخرجات وذلك قبل الإحالة إلى القيود المحاسبية على النظام posting بهدف التحسين المستمر .
 إنهاء عمليات الإعداد لتحويل الإستحقاقات إلى البنوك وإلى الخزائن والحسابات وإغلاق عملية الصرف واعداد التقارير المالية اللازمة بهدف فاعلية نظام المرتبات والإستحقاقات .
 تحليل مشكلات الإدخال لجميع العمليات السابقة ويُسلم إجراءات تصحيحية وقائية ويُتابع تنفيذها .
 استلام وادخال وتحديث بيانات Payroll Area - الاستقالات - تاريخ الاستقالة (Start date) - سبب الاستقالة (Reason for Action) والبيانات التنظيمية طبقا للموضح بملف المسئوليات بهدف ضبط البيانات وتحديثها بصفة مستمرة على برنامج ال SAP .
 مراجعة مبالغ الضريبة المسدد شهرية مع الـGL للحسابات وإصدار طلب إستخراج شيك بالمبلغ المستحق وإعداد التسويات الضريبية السنوية ومراجعتها مع الإدارات الماليه لمختلف الشركات بهدف تسليمها للمركزي

Education

Higher diploma, بكالوريوس محاسبة - دبلومة إدارة الأعمال ( تنمية بشرية )
  • at Faculty Of, Commerce -BENHA University Monofia University-Egypt
  • August 2014

دبلوم الدرسات العليا في ادارة الأعمال

Specialties & Skills

Process Review
Internal Audit
Expense Budgeting
Operational HR
Ability to Work Individually or Within Teamwork
 التحليلية والمنهجية عند تناول المشاكل
Efficient and able to work under pressure
Developing the strategic plan through studying technological and financial opportunities
Effective communication and presentation
Able to manage groups coordinates tasks, make decisions and achieve deadlines
Accounting
Planning
Time Management
Payroll
Problem Solving
Microsoft PowerPoint
Performance Management
Negotiation

Languages

English
Expert

Hobbies

  • صيد الاسماك