Mohammad Mohammad Ahmed El-Safty

البحث عن واستلام ومراجعة السير الذاتية للمتقدمين للشركة واختيار ما يناسب الوظيفة المطلوبة والتواصل مع المتقدمين بطرق التواصل المختلفة(كالهاتف - الايميل وغيرها) ثم عمل و ترتيب المقابلات الشخصية وتعيين اشخاص ذوي كفاءة. عمل اجتماعات الترحيب والتعريف بالشركة .
تقديم التدريب في دورات خدمة العملاء ومهارارت البيع للموظفين وما يلزم دورات حسب سياسة الشركة

أنا كنت مسئولا عن فريق العمل بقسم الكاشير خاصة وبموظفي المعرض عموما من حيث وضع الجدول بداية كل اسبوع وادخاله على السيستم نهاية كل اسبوع . متابعة المرضيات والاستئذانات وتحيث ملفات الموظفين.
كتابة التعميمات والمذكرات باللغتين العربية والانجليزية وترجمة ما يلزم من أوراق .
متابعة المبيعات وعمل تقرير المبيعات اليومي .
التواصل مع المكتب الرئيسي بأقسامه المختلفة "محاسبة- شئون موظفين -موارد بشرية- مشتريات.... الخ"
متابعة تطبيق سياسات واجراءات الشركة
معالجة الشكاوى البسيطة للعملاء
تقييم الموظفين طبقا للأيزو كل ثلاث شهور.