كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
محمد الزيد, مدقق شئون موظفين

محمد الزيد

مدقق شئون موظفين ·الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, ادارة عامة

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 15 سنوات, 5 أشهر

مدقق شئون موظفين

أغسطس 2016 - حتى الآن

الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع

الرياض، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2016 - حتى الآن

مدقق شئون موظفين - إدارة الموارد البشرية بالهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع من 8/11/1437هـ وحتى اليوم

- مشرف على قسم التوظيف والترقيات
- نائب مدير الموارد البشرية بتاريخ 25/11/1438هـ

- اعداد التعاريف والخطابات - حصر الوظائف بعد التنسيق مع قسم الميزانية
- مراجعة الوظائف ومتطلباتها - اعلان الوظائف من خلال موقع الهيئة
-استقبال السير الذاتية وعمل مقابلات شخصية - اعداد كل ما يخص مرحلة التوظيف من الإعلان وحتى المباشرة
- عمل المقابلات الشخصية مع المتقدمين والإدارات - فرز المتقدمين وعمل المفاضلة بينهم

- استلام ملف التأمين الطبي ومناقشة العروض
- تسجيل الموظفين وتوزيع بطاقات التأمين الطبي بعد اقراره
- اضافة الموظفين وعوائلهم

- القيام بأمور شئون الموظفين من اجازات وقرارات وخطابات

- مدير إدارة الموارد البشرية بالتكليف من تاريخ 26/3/1439هـ وحتى اليوم

مجال الشركة:
الإدارة العامة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

أخصائي قوى عاملة

فبراير 2011 - حتى الآن

الادارة الهندسية والاشغال

الرياض، المملكة العربية السعودية

فبراير 2011 - حتى الآن

.. قسم شئون الموظفين ..

مكتب الموارد البشرية:

• القيام والإشراف بعملية التوظيف بالإدارة
• حصر الوظائف الشاغرة بالإدارة
• ترتيب وتنسيق المقابلات الشخصية للمتقدمين
• دراسة أوضاع الموظفين بما يتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم
• التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية ومكتب العمل

مكتب المتابعة:

• العمل على جهاز البصمة لموظفي الإدارة
• إدخال الأذونات والأعذار للموظفين ببرنامج البصمة
• متابعة الحضور و الإنصراف للموظفين
• تسجيل الموظفين وبياناتهم بموقع التأمينات الاجتماعية

مكتب الإجراءات و الإتصالات:

• العمل على برنامج النهاية الطرفية لوزارة الدفاع
• إدخال الانتدابات اليومية بالبرنامج
• إدخال الترقيات والعلاوات السنوية
• عمل الصادر و الوارد للمعاملات ومتابعتها
• إدخال خارج الدوام (( العمل الإضافي ))
• إدخال أوامر الاركاب للموظفين
• كتابة التعاريف للموظفين
• طباعة بطاقات العمل للموظفين

مجال الشركة:
الإدارة العامة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

جامعة الملك سعود

يونيو 2010

يونيو 2010

بكالوريوس، ادارة عامة

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 2.51 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 2.51 من 5

Skills

Employee Services

Expert

Coaching Staff

Expert

Employee Management

Expert

Employee Affairs

Expert

Human Resources

Expert

القيام بمهام متعدده

Intermediate

الاتصال والتواصل

Expert

الالمام ببرامج الاوفيس

Intermediate

العمل بروح الفريق

Expert

المنطقية

Intermediate

العمل حسب الموارد المتاحة

Expert

المبادرة

Intermediate

الكتابة السريعة

Expert

تكوين فريق عمل

Expert

Employee Services

Expert

Coaching Staff

Expert

Employee Management

Expert

Employee Affairs

Expert

Human Resources

Expert

اللغات

العربية

متمرّس

الانجليزية

متوسط

التدريب و الشهادات

التدريب
• الاتجاهات المعاصرة لتطوير أداء إدارات الموارد البشرية
الشركة العربية للتدريب والتطوير والاستشارات
Nov 2018
الحوار في بيئة العمل
مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني
Jul 2017
ادارة الوقت
مركز مطمئنة
حل المشكلات
مطمئنة
حفؤ الباطن - مدينة الملك خالد العسكرية
الامير سلطان
Feb 2013

الهوايات والاهتمامات

الرياضة - كرة القدم والسباحة - التكلولوجيا - القراءة بالتاريخ والعقيدة