Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
محمد الصالح, Talent Aqusation manager

محمد الصالح

Talent Aqusation manager·Emdad By Elm

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Business Administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 13 سنوات, 6 أشهر

Talent Aqusation manager

مارس 2023 - حتى الآن

Emdad By Elm

الدمام، المملكة العربية السعودية

مارس 2023 - حتى الآن

Lead full-cycle hiring and talent acquisition processes, ensuring alignment with organizational goals.
Build strong partnerships with hiring managers to define workforce needs and attract top talent.
Oversee onboarding, training, and employee development programs to enhance workforce capability.
Track hiring results and implement strategies to support Saudization and business objectives.
مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية

Consultant

أكتوبر 2024 - يناير 2026

Academy Of Learning Company

الدمام، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2024 - يناير 2026

Advised on HR operations, policies, and alignment with labor regulations to improve efficiency.
Developed strategic plans to maximize benefits from government workforce support programs.
Updated and streamlined HR policies and procedures, enhancing organizational effectiveness.
مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

Supporting Programs and Recruitment Manager

يناير 2025 - ديسمبر 2025

Seder Group

الدمام، المملكة العربية السعودية

يناير 2025 - ديسمبر 2025

Partnered with HRDF and government authorities to implement workforce programs and Saudization
initiatives.
Led talent acquisition, onboarding, and employee training & development programs for Saudi
workforce.
Maintained compliance and reporting systems, ensuring effective program tracking and performance
monitoring.
مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات

HR & Employer Partnerships Manager

يونيو 2021 - مارس 2023

Maximus Gulf, TAQAT , TAMKEEN , OJT , JWD

الدمام، المملكة العربية السعودية

يونيو 2021 - مارس 2023

Led and mentored the HR and Employer Partnerships team, enhancing workforce program delivery
and operational efficiency.
Developed employer engagement strategies and sector-based initiatives supporting Saudization and
national workforce development programs.
Achieved monthly workforce placement targets exceeding 900 Saudi hires across 500+ partner
companies.
Oversaw workforce planning, employee training programs, and HR initiatives aligned with
organizational goals and national employment priorities
مجال الشركة:
منظمة إنسانية دولية

Senior Recruitment Specialist – Employer Partnerships

أغسطس 2019 - يونيو 2021

Maximus Gulf, TAQAT , TAMKEEN , OJT , JWD

الدمام، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2019 - يونيو 2021

Matched candidates with suitable roles and strengthened employer partnerships to optimize hiring
outcomes.
Expanded regional recruitment by engaging key national employers, supporting Saudization and
workforce development programs.
Collaborated with stakeholders to align recruitment strategies with organizational objectives.
مجال الشركة:
النفط والغاز

Senior HR Specialist

مايو 2018 - مايو 2019

TANMIA FOR OIL & CONSTRUCTION Ltd.

الدمام، المملكة العربية السعودية

مايو 2018 - مايو 2019

Directed recruitment and onboarding processes for operational and administrative staff.
Designed employee development programs and performance initiatives to enhance retention and
workforce effectiveness.
Managed HR operations including payroll, records, and compliance, supporting strategic
workforce planning.
Collaborated with managers to align workforce capabilities with organizational goals.
مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Supervisor

يونيو 2015 - مايو 2018

Al Fozan Trading and Contracting Company

الدمام، المملكة العربية السعودية

يونيو 2015 - مايو 2018

Supervised HR operations, including payroll, records, and employee
relations, ensuring compliance and organizational alignment.
Implemented HR policies and engagement initiatives to address
workplace issues and support employee development and retention.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Officer

نوفمبر 2012 - يونيو 2015

Al Fozan Trading and Contracting Company

الدمام، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2012 - يونيو 2015

Managed HR administration: job postings, attendance, and employee documentation.
Prepared salary certificates, experience letters, and disciplinary notices.
Maintained accurate workforce records to support smooth HR operations.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

King Faisal University

يناير 2025

يناير 2025

بكالوريوس، Business Administration

المملكة العربية السعودية

Royal Jordanian Aviation Academy

يناير 2025

يناير 2025

بكالوريوس، pilot

الأردن

Skills

ACQUISITION PROCESSES

Intermediate

BUSINESS DEVELOPMENT

Intermediate

BUSINESS TO BUSINESS

Intermediate

COORDINATING

Intermediate

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Intermediate

PERFORMANCE MANAGEMENT

Intermediate

STRATEGIC PLANNING

Intermediate

TALENT MANAGEMENT

Intermediate

TRAINING AND DEVELOPMENT

Intermediate

WORKFORCE PLANNING

Intermediate

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

اللغة الأم

التدريب و الشهادات

الشهادات
Strategy planning course
English course
Custom Certificate
ANNUAL CORPORATE COMPLIANFCE TRAINING: KSA/UAE MANAGERS

الهوايات والاهتمامات

Continuous learning in HR trends and labor market developments

Honored by the Ministry of Human Resources in Riyadh and the Eastern Province for contributing to the employment of over 4,000 Saudi nationals through national workforce development initiatives.