moshabab Al- Maleh, مسؤول توظيف تنفيذي

moshabab Al- Maleh

مسؤول توظيف تنفيذي

شركه المجموعه العربيه للتعليم والتدريب القابضة

Location
Saudi Arabia
Education
High school or equivalent, علمي
Experience
19 years, 0 Months

Share My Profile

Block User


Work Experience

Total years of experience :19 years, 0 Months

مسؤول توظيف تنفيذي at شركه المجموعه العربيه للتعليم والتدريب القابضة
  • Saudi Arabia - Abha
  • My current job since August 2015

قتراح سياسات وخطط وبرامج الاختيار والتعيين، وتحديد أولويات التوظيف بحسب الوظائف الشاغرة واحتياجات الوحدات الإدارية المختلفة، ووضع
برامج الإحلال الوظيفي واستراتيجية استقطاب الكفاءات اللازمة.متابعة الإجراءات الخاصة بتطبيق سياسات واستراتيجيات التوظيف المعتمدة، والتحقق
من انسجامها مع التعليمات المقررة. دراسة خطط وبرامج العمل المقررة، وتحديد عبء العمل، ووضع معايير ومؤشرات قياس الأداء الكمي
والنوعي. دراسة أوصاف ومواصفات الوظائف المطلوبة والوظائف الشاغرة، والتنسيق مع الإدارات والوحدات المعنية بها لتحديد المهارات والقدرات
والكفايات الأساسية والإضافية اللازمة وفقاً للمهام المناطة بالوظيفة الشاغرة. المساهمة مع مدير الموارد البشرية في وضع تخطيط وإدارة الموارد
البشرية كمخطط الإحلال والتعاقب الوظيفي والاستثمار الأمثل للموارد البشرية المتاحة، والإشراف على إجراءات عقد الاختبارات التنافسية بمختلف
أنواعها والمقابلات الشخصية وفقاً لشروط إشغال الوظيفة الأساسية والإضافية. تطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة، ومتابعة
ومراقبة تطوير أنظمة ومعايير الجودة. إعداد التقارير الفنية. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج
الكفيلة برفع مستوى مهاراتهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.

محصل at مؤسسة عسير للصحافة والنشر
  • Saudi Arabia - Abha
  • May 2005 to August 2015

1- تحصيل ديون الشركة على العملاء بصفة عامة وخاصة الديون الميتة والصعبة التحصيل باتباع اسلوب تحديد العميل واخطاره هاتفيا ومباشرة ووضع برنامج له واتباع كل الاساليب الممكنة للتحصيل وتحقيق الهدف.
2- الاعداد والاحتفاظ بسجلات تفصيلية للعملاء وحساباتهم .
3- الاطلاع على أمر الشراء والعقد والتأكد من أن جميع المعلومات الضرورية عن العميل قد توفرت.
4- العمل على كسب ثقة العميل بدون الاضرار على العمليات .
5- العمل على الحفاظ على سرية جميع معلومات التحصيل.
6- الاتصال الدائم والمستمر مع مندوب المبيعات المعين للمنطقة للمحافظة على تدفق المعلومات عن العملاء.
7- العمل على مراجعة خطة وبرنامج التحصيل اسبوعيا مع مدير التسويق.
8- تحقيق الهدف المنشود يجب اتباع الأسلوب الأمثل للتحصيل في المملكة العربية السعودية.
9- العمل على اتباع الاسلوب العلمي الأمثل في الاتصال مع العملاء والتأثير عليهم .

Education

High school or equivalent, علمي
  • at ثانوية الملك فهد
  • September 1999

ثانوية عامة

Specialties & Skills

accomplishments
النزاهة: الصدق، والأخلاق وتحمل المسؤولية
المنطقية و حسن التصرف
أخلاق العمل الإيجابية: التفاني والعمل الجاد والولاء
مخاطبة الجمهور والاقناع
مهارة الاستماع والإنصات للنّاس مع مهارة التّركيز
المرونة والقدرة على إدارة الأولويات
الرغبة بالتعلّم
العمل بفعالية ضمن فريق
الثقة بالنفس

Languages

English
Intermediate

Hobbies

  • القراءات - الرياضه