كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
محمد عمران رزاق, Manager Operations

محمد عمران رزاق

Manager Operations·Kumail HR Services Pvt. Ltd.

المملكة العربية السعودية

ماجستير, Human Resource Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 10 سنوات, 2 أشهر

Manager Operations

يناير 2020 - يونيو 2024

Kumail HR Services Pvt. Ltd.

لاهور، باكستان

يناير 2020 - يونيو 2024

• Contingent Workforce data upload
• SAP Fieldglass data management
• UTMOST Portal data management
• Social Security Portal management
• EOBI Portal management
• Complete Payroll process
• Invoicing
• Attendance management
• Site Reports
• Group Life Insurance Medical Claims
• Quotations Preparation
• Adhere to policies and regulations.
• Communication Matrix Adherence
• Action Tracking System Compliance.
• Developing measurable KPI’s.
• Litigation Cases Management.
• Legal letter (EOBI, Social Security, Labor Office etc.)
• Client Satisfaction Reviews.
• Agreement, Addendums & SOW
• Group Life Insurance Cases.
• Workmen Compensation Cases.
• Worker Welfare Board Cases.
• Monthly legal contribution payments.

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Assistant Manager Operations

أغسطس 2014 - ديسمبر 2019

Kumail HR Services PVT LTD

لاهور، باكستان

أغسطس 2014 - ديسمبر 2019

• Bills & Invoices
• Employee Salary & Wages
• Labor Strength Management
• Attendance Management
• Production Targets (Labor)
• Resignations, Terminations & Dismissals
• KPI Score Card
• Employee Performance Appraisal
• Compensation benefits
• Legal Compliance management
• Final settlements
• Site Audits compliance
• Execution of SOP’s
• Production Execution
• Production Quality
• Safety and system Compliance
• Labor Rights
• Petty Cash
• Continuous Improvement cycle
• Agreement/Quotation/Invoicing
• Quality/Customer Complaints
• Disciplinary Actions
• Grievance Handling

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Assistant Manager HR

مايو 2014 - أغسطس 2014

Muhammad Ramzan & Sons (MRS)

Kabirwala، باكستان

مايو 2014 - أغسطس 2014

مجال الشركة:
وكالات التوظيف
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Sarhad University of Information Technology

سبتمبر 2005

سبتمبر 2005

ماجستير، Human Resource Management

باكستان

Punjab University

نوفمبر 2000

نوفمبر 2000

بكالوريوس، Arts

باكستان

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 51%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 51%

Skills

Training
Expert
Training
Expert
Disciplinary Actions
Expert
Disciplinary Actions
Expert
Leave Management
Expert
Leave Management
Expert
Attendance Management
Expert
Attendance Management
Expert
Payroll Software
Expert
Payroll Software
Expert
BENEFITS ADMINISTRATION
Expert
BENEFITS ADMINISTRATION
Expert
CONTINUOUS IMPROVEMENT
Expert
CONTINUOUS IMPROVEMENT
Expert
INVOICING
Expert
INVOICING
Expert
LEGAL
Expert
LEGAL
Expert
PAYROLL PROCESSING
Expert
PAYROLL PROCESSING
Expert
PERFORMANCE ANALYSIS
Expert
PERFORMANCE ANALYSIS
Expert
QUALITY
Expert
QUALITY
Expert
SAFETY
Expert
SAFETY
Expert
SOP
Expert
SOP
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Intermediate
CUSTOMER RELATIONS
Intermediate
Procurement
Expert
Procurement
Expert
Payroll
Expert
Payroll
Expert
Operational HR
Expert
Operational HR
Expert
Office Management
Expert
Office Management
Expert
Microsoft Excel
Expert
Microsoft Excel
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Administration
Expert
Administration
Expert
Microsoft Office
Expert
Microsoft Office
Expert
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert
Accounting
Expert
Accounting
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Inspection
Intermediate
Inspection
Intermediate
Site Supervision
Expert
Site Supervision
Expert
Management
Expert
Management
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الأوردو

متمرّس

البنجابية

متمرّس

الهوايات والاهتمامات

Cricket
Body Building

Consistent for 25+ years