كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
ندى Ayisha, HR Business Partner

ندى Ayisha

HR Business Partner·Tata Consultancy services

الهند

ماجستير, MBA In Human Resources

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 1 سنوات, 3 أشهر

HR Business Partner

يوليو 2025 - حتى الآن

Tata Consultancy services

حيدر اباد، الهند

يوليو 2025 - حتى الآن

• Act as a first level point of contact for ~600 employees and managers for HR related
matters.
• Partner with business leaders to understand team needs and translate them into
people strategies.
• Address employee concerns and coordinate with stakeholders to ensure effective
resolution.
• Support HR initiatives related to employee engagement, retention and policy
implementation
• Support performance management cycle including performance improvement
plans.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Talent Acquisition Intern

نوفمبر 2023 - ديسمبر 2023

Prodapt Solutions

تشيناي، الهند

نوفمبر 2023 - ديسمبر 2023

• Managed interview scheduling and candidate coordination using ATS tools
• Sourced and screened candidate profiles for IT roles
• Assisted in recruitment pipeline tracking and vendor coordination.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Business Partner Intern

مايو 2023 - يونيو 2023

Prodapt Solutions

تشيناي، الهند

مايو 2023 - يونيو 2023

• Supported development and implementation of HR policies aligned with business
needs.
• Driven employee engagement initiatives to enhance workplace experience.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

School Of management studies, CUSAT

أبريل 2025

أبريل 2025

ماجستير، MBA In Human Resources

الهند

Loyola College

يونيو 2023

يونيو 2023

دبلوم عالي، HRM

الهند

Providence Women's College

أبريل 2022

أبريل 2022

بكالوريوس، Physics

الهند

Skills

COORDINATING
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
CORPORATE FINANCE
Intermediate
CORPORATE FINANCE
Intermediate
CUSTOMER ENGAGEMENT
Intermediate
CUSTOMER ENGAGEMENT
Intermediate
CUSTOMER SERVICE
Intermediate
CUSTOMER SERVICE
Intermediate
EMPLOYEE ENGAGEMENT
Intermediate
EMPLOYEE ENGAGEMENT
Intermediate
EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
Intermediate
EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
Intermediate
EMPLOYEE RELATIONS
Intermediate
EMPLOYEE RELATIONS
Intermediate
PERFORMANCE IMPROVEMENT
Intermediate
PERFORMANCE IMPROVEMENT
Intermediate
PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES
Intermediate
PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES
Intermediate
SCHEDULING
Intermediate
SCHEDULING
Intermediate

اللغات

العربية

مبتدئ

الانجليزية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Strategic Talent Acquisition
Digital Marketing
HR Analytics
HR Business partner certification -AIHR Getting Started with AI

الهوايات والاهتمامات

Reading books, journaling

National level debate winner in Inter university fest-2024 Speak for India semi Finalist-2023