Submitting more applications increases your chances of landing a job.

Here’s how busy the average job seeker was last month:

Opportunities viewed

Applications submitted

Keep exploring and applying to maximize your chances!

Looking for employers with a proven track record of hiring women?

Click here to explore opportunities now!
We Value Your Feedback

You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for

Would You Be Likely to Participate?

If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.

You will receive a $7 payout for answering the survey.


User unblocked successfully
نادر الجهني, مسؤول اداري

نادر الجهني

مسؤول اداري·هاشم للتجارة

Saudi Arabia

Bachelor's degree, ادارة عامة - عام

Work experience

Total years of experience: 3 years, 3 months

مسؤول اداري

January 2019 - July 2019

هاشم للتجارة

Jeddah, Saudi Arabia

January 2019 - July 2019

خبرة إدارية في شؤون الموظفين والشؤون الإدارية

Company industry:
Trading & Commodity Trading
Job role:
Management

منسق اداري

September 2018 - December 2018

شاهيني القابضة

Medina, Saudi Arabia

September 2018 - December 2018

خبرة إدارية في شؤون الموظفينت والشؤون الإدارية

Company industry:
Distribution, Supply Chain & Logistics
Job role:
Management

منسق شؤون موظفين

March 2016 - June 2018

شركة الراية

Jeddah, Saudi Arabia

March 2016 - June 2018

1- متابعة جميع الأمور المتعلقة ب (الإجازات السنوية - الإجازات المرضية - إنهاء الخدمات ) الخاصة بالموظفين.
2- متابعة تسجيل الموظفين بصندوق الموارد البشرية مع مسؤول قسم دعم الموارد البشرية .
3- متابعة ساعات الحضور والإنصراف مع المدير الإداري لموظفين الفروع وتزويد قسم التأمين بها.
4- متابعة جميع الأمور المتعلقة بالتأمين الطبي (إضافة - ترقية - الغاء)وتزويد قسم التأمين بها .
5- متابعة الشواغر الوظيفية لدى الفروع وعمل حصر وظيفي بالوظائف المطلوبة .
6- متابعة التقارير الطبية الخاصة بالموظفين مع المرافق الطبية المعنية للتأكد من صحتها.
7- إعداد المخالصات المالية للموظفين المستقيلين أو الذين انتهت خدماتهم وتحويلهم لمسؤول التدقيق.
8- إعداد تقرير شهري يوضح أعداد الموظفين ( المستقيلين - المفصولين - المنتهية خدماتهم )مع توضيح أعداد الموظفين الذين تم تسليمهم المخالصات الخاصة بهم .
9- استلام جميع التقارير الإدارية من المدراء الإداريين المتعلقة ب(السرقة - الإعتداءات ) مع الأدلة الخاصة بالقضية وتسليمها لمسؤول الموارد البشرية .
10- التنسيق مع قسم الخطابات لعمل الخطابات الخاصة بالموظفين والشركة .
11- التنسيق مع مدير الفرع الإداري فيما يختص ( تجديد - إصدار - إلغاء) الكرت الصحي للبلدية الخاص بالموظفين بالتنسيق مع قسم العلاقات الحكومية .

Company industry:
Retail & Wholesale
Job role:
Administration

Education

جامعة الملك عبدالعزيز

June 2015

June 2015

Bachelor's degree, ادارة عامة - عام

Saudi Arabia

GPA (point): 3.56 out of 5

GPA (point): 3.56 out of 5

بكالوريوس من جامعة الملك عبدالعزيز في الإدارة العامة بنسبة 3.56 من 5 لعام 1436هـ

Skills

Adaptability
Expert
Adaptability
Expert
Social Media
Expert
Social Media
Expert
Microsoft Office
Expert
Microsoft Office
Expert
Time Management
Expert
Time Management
Expert
Innovative Thinking
Expert
Innovative Thinking
Expert
المرونة والتكيف في مجال العمل
Expert
المرونة والتكيف في مجال العمل
Expert
- استخدام شبكات التواصل الاجتماعي
Expert
- استخدام شبكات التواصل الاجتماعي
Expert
- استخدام الحاسب الآلي
Expert
- استخدام الحاسب الآلي
Expert
- القدرة على تحمل ضغوط العمل
Expert
- القدرة على تحمل ضغوط العمل
Expert
- التخطيط والتنظيم
Expert
- التخطيط والتنظيم
Expert
- العمل بروح الفريق
Expert
- العمل بروح الفريق
Expert
Adaptability
Expert
Adaptability
Expert
Social Media
Expert
Social Media
Expert
Microsoft Office
Expert
Microsoft Office
Expert
Time Management
Expert
Time Management
Expert
Innovative Thinking
Expert
Innovative Thinking
Expert

Languages

English

Beginner