كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
نوف الطريقي, Senior HR Specialist

نوف الطريقي

Senior HR Specialist·Bechtel

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, English Literature and translation

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 11 سنوات, 8 أشهر

Senior HR Specialist

نوفمبر 2021 - حتى الآن

Bechtel

الرياض، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2021 - حتى الآن

• Manage the end-to-end employee termination and offboarding process, including system access removal and final payroll calculation.
• Collaborate with HR and management to support projects hiring Saudi nationals and ensure compliance with Saudization targets.
• Work with project and business development teams to forecast future workforce needs.
• Monitor new regulations and stay abreast of any changes or amendments to immigration laws/rules/regulations related to government relations or labor law amendments and keep stakeholders aware of such changes.
• Manage the allocation of available block visas and provide guidance on country-level work visa requirements and work visa options.
• Social Insurance (GOSI) Manage GOSI processes, including GCC citizens registration, updates, and reporting work injuries.
• Qiwa Portal: Handle block visas, employment contracts, work permits, change or correct employee’s occupations and ensure compliance with Saudization and nationalization requirements.
• Wage Protection system (Mudad) Submit wage protection files and address any violations with justifications.
• Immigration portal (Muqeem) Issue and renew iqama for residents/dependents, manage sponsorship transfers, issue criminal record certificates, issue Muqeem invoices for subscription or recharge points and handle exit/re-entry visas. And track issuance and renewals of iqama for ongoing projects.
• Tamm portal - settling the traffic violations, issue service invoices, and renew subscriptions.
• Manage E-CoC attestations as authorized by the Saudi Chamber of Commerce.
• Enroll eligible Saudi employees in the Tawteen program for financial support.
• Provide expertise and assistance to country management in HR and government relations matters.

مجال الشركة:
الاستشارات الهندسية العامة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Employees Services Senior Specialist

أكتوبر 2018 - أكتوبر 2021

El-Seif Engineering Contracting Co

الرياض، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2018 - أكتوبر 2021

• Collaborated with senior management to align HR strategies with overall business objectives.
• Played a key role in addressing complex employee relations issues and managing grievances effectively.
• Acted as a Head of Employees services, providing support to employees across various regions.
• Reported directly to the HR Manager and assisting with personnel and administrative matters.
• Ensured timely addition and removal of employees from insurance policies and GOSI.
• Engaged with employees and management during various personnel administration processes.
• Maintained daily interactions with direct reports regarding operational and business-related issues.
• Communicated personnel policies and procedures for HR Business Partners (HRBPs).
• Performed various HR-related duties as required.
• Ensure proper coordination with the payroll unit head for payroll execution.
• Managed employee termination processes in accordance with Saudi labor law.

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Employees Services Specialist

أبريل 2016 - ديسمبر 2018

EL-SEIF ENGINEERING CONTRACTING COMPANY

الرياض، المملكة العربية السعودية

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

أبريل 2016 - ديسمبر 2018

• Organized hotel reservations for business trips and accommodation for new arrivals.
• Ensured company accommodation records are consistently up to date.
• Managed termination processes for employees in compliance with Saudi labor law.
• Liaised with the head office and project teams to address daily operational issues.
• Processed documentation for new arrivals and input data into the Oracle system.
• Issued various types of employment certificates upon request.
• Organized medical insurance for new employees
• Coordinated with the compound for accommodation arrangements and payment processing.
• Provided employees with tickets for annual leave and business trips
• Managed the classification of Engineers process.

مجال الشركة:
تخطيط المشاريع والبناء
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR & Admin Executive

سبتمبر 2015 - مارس 2016

Alrajhi Takaful

الرياض، المملكة العربية السعودية

سبتمبر 2015 - مارس 2016

• Managed recruitment processes for the organization.
• Oversaw personnel and HR operations at ladies' branches.
• Provided support services specifically for ladies' branches.
• Handled GOSI processes, including adding and removing employees at ladies' branches.
• Prepared HR and administrative reports as needed.

مجال الشركة:
التأمين
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Payroll Specialist

أكتوبر 2014 - أكتوبر 2015

Gedaie Group

الرياض، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2014 - أكتوبر 2015

• Handled payroll processes efficiently.
• Prepared settlements for annual leave.
• Managed end-of-service settlements for employees.
• Prepared semiannual housing allowance calculations.
• Compiled and presented reports to top management.
• Drafted and prepared employment contracts for new hires.

مجال الشركة:
التجارة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Imam Muhammad Bin Saud University

فبراير 2011

فبراير 2011

بكالوريوس، English Literature and translation

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 3.30 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 3.30 من 5

English Literature and translation
عرض المرفق

اللغات

العربية
اللغة الأم
الانجليزية
متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Associate Diploma in People Management CIPD Level 5
ِAvado
Dec 2025
Computer Application Diploma
May 2014

التدريب
HRs
SAC
Feb 2015