Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
سامي محمد احمد ابوحطب, HR and GS Manager

سامي محمد احمد ابوحطب

HR and GS Manager·Abu Dhabi Ship Building

الإمارات العربية المتحدة

ماجستير, International Business

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 23 سنوات, 6 أشهر

HR and GS Manager

يناير 2016 - حتى الآن

Abu Dhabi Ship Building

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2016 - حتى الآن

To lead, direct and manage the human resources and general services functions for ADSB and its subsidiaries, ensuring effective development and implementation of strategies, processes, policies, procedures and services in order to support the achievement of business objectives in line with the vision and mission of the organization.
مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
الإدارة

Sr. HRBP Head of HR and Admin

يونيو 2015 - ديسمبر 2016

Al Futtaim Logistics

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يونيو 2015 - ديسمبر 2016

To lead the HRBP function in developing and delivering objectives with employees and management across the organization. The role serves as a consultant to management on all HR related issues as well as an employee champion and change agent.
مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Sr. Emiratization Manager Head of Emiratization

يونيو 2013 - يونيو 2015

Arabtec Holding

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يونيو 2013 - يونيو 2015

To manage and lead the development and implementation of Emiratization strategy and development plans in order to attract, retain and develop Emirati talent, and continuously enhance jobs-specific competencies to the required level so that the organization achieves its objectives, while employees acquire the necessary development to move upwards in the organization ladders.
مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Recruitment Manager

يونيو 2012 - يونيو 2013

Abu Dhabi Media

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

يونيو 2012 - يونيو 2013

To manage and oversee the development and implementation of annual recruitment and manpower plans, in accordance with Emiratization initiatives, and ensure effective implementation of recruitment policies and procedures in order to support the achievement of Abu Dhabi Media HR strategy and business objectives.
مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Section Manager

أغسطس 2009 - يونيو 2012

Abu Dhabi Human Resources Authority – Tawteen

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

أغسطس 2009 - يونيو 2012

To manage all employee relations and administration activities in an effective manner in order to minimize problematic scenarios, enhance working conditions and ensure provision of timely, accurate and responsive services to employees.
مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الإدارة

Coorporate Relations Senior Manager

أغسطس 2008 - يوليو 2009

AMLAK Finance

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أغسطس 2008 - يوليو 2009

To meet with clients, educating them about services, and guiding them to make the best decisions.
Play a key part in generating new business by identifying opportunities for potential sales.
مجال الشركة:
الخدمات المالية
الدور الوظيفي:
الإدارة

Branch Manager

ديسمبر 2002 - يونيو 2008

Dubai Islamic Bank

دبي، الإمارات العربية المتحدة

ديسمبر 2002 - يونيو 2008

To ensure the efficient daily operation of the banking facility, including product sales, customer service, and security and safety in accordance with the Bank’s objectives. Develops new deposit and loan business; provides superior customer service and promotes a sales and service culture through coaching, guidance and staff motivation. Provides leadership, training and supervision to all Tellers and Personal Bankers.


Personal achievements

•2018:Lead the restructuring / Transformation of the Organization ( Conduct a work load analysis, Develop and implement a lean organization structure, centralization of some Departments, develop new JDs which aligned with the new roles and responsibilities, Automate the PMS, Overtime Control, Cost Efficiency, etc
•2018: Successfully completed the Company Policy & Procedures Manual.
•2018: Successfully developed HR and GS mission and objectives statement; work-plan and budget
•2017 : Lead the Happiness Committee in ADSB and Improve employees satisfaction and happiness by 30%
•2017 : Developed an HR service desk model and kiosks to support all employees
•2017 : New induction process for all of the new joiners
•2017 : Developed a new efficient process Map between HR and Business
•2017 : Improve employees satisfaction by 30% from HR services
•2017 : Manage and Lead the restructuring of the Company
•2017 : Developed a successful program in the Shipping industry to attract UAE Nationals and managed to increase the % of Emiratization
•2016: Manage to deploy 200 drivers in UAE and KSA within 3 months
مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
الإدارة

Employee Relations

-

Abu Dhabi governmen

-

Lead and oversee the development and effective implementation of policies and practices in order to build, maintain and enhance employee relations and foster harmonious working relationships across organization ensuring alignment to the statutory standards.

Emiratisation
Direct and oversee the development and implementation of an Emiratisation strategy to attract, develop and retain UAE Nationals to establish a qualified talent pool and support Emiratisation targets in order to facilitate the achievement of organization and
مجال الشركة:
الإدارة العامة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Sr

-

Al Futtaim Logistics

الإمارات العربية المتحدة

-

مجال الشركة:
التوزيع والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد
الدور الوظيفي:
الهندسة

Sr

-

Arabtec Holding PJSC

الإمارات العربية المتحدة

-

Emiratization Manager (Head of Emiratization)
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الهندسة

Recruitment Manager

-

Abu Dhabi Medi

-

مجال الشركة:
الإدارة العامة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

University of Wollongong - Dubai

أغسطس 2008

أغسطس 2008

ماجستير، International Business

الإمارات العربية المتحدة

Ajman University of Science and Technology

يوليو 2002

يوليو 2002

بكالوريوس، Computer Science

الإمارات العربية المتحدة

Skills

HUMAN RESOURCES

Expert

AUTOMATE

Expert

BANKING

Expert

BUDGETING

Expert

COACHING

Expert

CUSTOMER SERVICE

Expert

DRIVERS

Expert

LEADERSHIP

Expert

SAFETY

Expert

SALES

Expert

اللغات

العربية

اللغة الأم

الانجليزية

اللغة الأم