عهود العربي, HR Team Leader

عهود العربي

HR Team Leader

Sarh Entertainmen

البلد
المملكة العربية السعودية - جدة
التعليم
بكالوريوس, Business Administration
الخبرات
11 years, 1 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :11 years, 1 أشهر

HR Team Leader في Sarh Entertainmen
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • أشغل هذه الوظيفة منذ أكتوبر 2018

Responsibilities:
- Manpower Planning.
- Oversee and maintain organization structure along with the salary scale, the compensation, and benefits
- Establishing job descriptions & KPI’s.
- Oversee the recruitment process and provide a pool of candidates with the right capabilities that meet business needs.
- Ensure implementation of HR standards, requirements, policies, and procedures
- Manage monthly Payroll process and hand it over on time for finance department.
- Improving and developing personnel affairs procedures.
- Establishing the evaluation and performance system.
- Establishing training programs based on competencies
- Prepare all reports needed for HR department

HR Manager في plaza premium lounge
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • أشغل هذه الوظيفة منذ يوليو 2021
Administration Analyst في Zahid Tractors
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • أغسطس 2013 إلى مارس 2018

- Add & update employees’ information’s,
- Processing vacations, promotions, over time and checking their details according to the company polices
- Issuing contract renewals, follow-up and update them in the system.
- Calculate violations, issue warnings and send them to finance

Call Center Agent في Aramex - Saudi Arabia
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • مايو 2012 إلى يناير 2013

- Responsibilities :
• Provide a high level of customer service and Professional communication
• Add, & update the clients addresses with accuracy,
• Send pickup requests for companies, train the new agents.

الخلفية التعليمية

بكالوريوس, Business Administration
  • في King Abdulaziz University
  • يوليو 2018

ادارة اعمال تخصص تسويق 3.66 من 5

Specialties & Skills

Recruitment
Human Relations
Payroll
Employee Affairs
HUMAN RESOURCES
PAYROLL PROCESSING
PERFORMANCE MANAGEMENT
POLICY ANALYSIS
ANALYSIS
BENEFITS ADMINISTRATION
Man Pawer Planning
Employees affairs
Leadership

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس

التدريب و الشهادات

الجوانب القانونية للموارد البشرية (تدريب)
معهد التدريب:
مركز ملتقى الخبرات
تاريخ الدورة:
December 2019
المدة:
20 ساعة
SHRM (تدريب)
معهد التدريب:
Morgen
تاريخ الدورة:
October 2018
المدة:
180 ساعة

الهوايات

  • Implement best practices in human resources for the benefit of the employee and the business
    In 2016, I have been rewarded by Zahid Tractors for completing the employee information Data Cleansing project Before the deadline