omar Al-Jamea, HR Director

omar Al-Jamea

HR Director

Medical Group

البلد
المملكة العربية السعودية - الشرقية
التعليم
ماجستير, Human Resource Management
الخبرات
22 years, 2 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :22 years, 2 أشهر

HR Director في Medical Group
  • المملكة العربية السعودية - الشرقية
  • أشغل هذه الوظيفة منذ مارس 2019

HR Operations
Strategy
Personal
Admin
Talent Management & development
Recruitment local & overseas
Compensation & Benefits
Policy development
Performance
Organization development
HRDF
Training

HR Manager في Dr. Sulaiman Alhabib Medical
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أغسطس 2016 إلى مارس 2019

Managing all HR functions that are related to Personnel, Contracts, Employee relations, policies& procedures, Performance Mgmt, , Organisation Dev. Recruitment, On-boarding, Compensation & Benefits, Training, Payroll, ticketing, medical insurance, Daycare, Government Relations, etc.

Managing HR personnel files as per JCIA & CIBAHI standards

HR CHAPTER OWNER - CBAHI

HR Director في QC Group
  • المملكة العربية السعودية - الجبيل
  • يونيو 2013 إلى يوليو 2016

All HR & Administration functions:
HR Strategy
HR Policies & Procedures
Business partnering
Compensation & Benefits
Payroll
Culture and Communication
Employee Relations/ Teammate Helpdesk
Administration (Government Relations & License)
HR Information Systems
HR Reporting/ Information
People Management
Recruitment & Selection

Hr Manager في EXEL Aramco
  • المملكة العربية السعودية - الخبر
  • يونيو 2006 إلى يونيو 2013

Human Recourse Manager HR Team Leader Recruitment Leader Personal Leader HR Operation

Inspector في Ministry Of Labor
  • المملكة العربية السعودية - الخبر
  • أبريل 2002 إلى يونيو 2006

Labor office inspector (Labor issues, Corporate issues.. All the employees and corporate issues)

الخلفية التعليمية

ماجستير, Human Resource Management
  • في Cambridge Academy
  • أغسطس 2016

Mini Master in human resource management/personnel,administration,traning

ماجستير, The policy of the law, and regulations
  • في King Saud Univercity
  • سبتمبر 2002

Legal systems and applicable in the State Systems of labor + government regulations

بكالوريوس, Islamic sciences
  • في Imam Muhammad Bin Saud Islamic University
  • يونيو 1999

Specialties & Skills

HR Management
Administrative Law
HR Policies
HR Strategy
Business Development
Management and human resource development
PAYROLL & SETTLEMENT
Policy Development
HR analysis
Saudization and the development of the Saudi system
Reqrutment
Human resources strategy
Personnel Management
ERP & SAP System
Relations in government ministries
Labor Office

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس

العضويات

Chamber of Commerce Department Labor Committee
  • From within the Labor Committee
  • March 2007

التدريب و الشهادات

DIPLOMA (الشهادة)
تاريخ الدورة:
February 2002
صالحة لغاية:
March 2003