مدير التدريب
مجموعة سوداتل للاتصالات
Total years of experience :29 years, 2 Months
مجموعة سوداتل للاتصالات
مدير اول التدريب من يناير 2014 وحتى الان
• تطوير وتنفيذ ومراقبة البرامج التدريبية فى المؤسسة
• الاشراف على التدريب الفنى للعاملين
• ادارة تدريب وتهيئة الموظفين الجدد
• انشاء عمليات الاختبارات والتقييم
• تجهيز وتنفيذ ميزانية التدريب
• تقييم احتياجات المؤسسة وتخطيط برامج التدريب
• ادارة التدريب ، والتدريب على الوظيفة، الاجتماعات،
والمؤتمرات وورش العمل .
• ادارة وتجهيز قاعات الدراسة، و ضبط عملية التعليم المستمر.
• تدريب و تطوير القيادات و بناء علاقات بينية قوية .
• تقديم الدعم اللوجستى ، وتطوير البرامج، والتقييم ، وعمليات
القياس العائد من التدريب ، وادارة التكلفة.
• تنفيذ خطة العمل وتسهيل الانشطة ، وصرف الميزانية ،
وضمان الموارد الاخرى المستخدمة فى حدود الميزانية
المصدقة
• المساعدة فى تطوير الخطة الاستراتيجية للمؤسسة
• ادارة انشطة الموارد البشرية والشئون الادارية .
• تجهيز الخطة السنوية للموارد البشرية والشئون الادارية.
• الاشراف على عقودات الايجارات وشركات النظافة والادوات
المكتبية ومزودى الخدمات الاخرى.
• العمل على حفظ المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية
والشئون الادارية (سرية المعلومات).
• العمل بدبلوماسية التواصل مع الافراد فى بعض الموضوعات
الحساسة .
• ادارة استخراج البيانات المستخدمة من نظام الموارد البشرية
لتقديمها للادارة المالية.
• وضع معايير متفق عليها مع مدراء الادارات للتوظيف
والاختبار والتعيين .
تحصلت على نسبة 65% من مجموع 17 كورس بالاضافة الى بحث تكميلى ليصبح العدد 18 كورس : وقد تحصلت على درجة 65% من اجمالى الكورسات التالية : الادارة المحاسبة الادارية نظم المعلومات الادارية الاعمال التجارية الاقتصاد الادارى التسويق الادارة اللوجستية الاحصاء الاتصال الادارى الفعال ادارة الموارد البشرية ادارة الموارد البشرية الدولية الادارة الاستراتيجية قانون العمل ادارة التنوع التحليل الادارى