محمد هادي, Talent Acquisition Manager

محمد هادي

Talent Acquisition Manager

Tanmiah Food Company

البلد
المملكة العربية السعودية - الرياض
التعليم
دبلوم, CIPD
الخبرات
10 years, 1 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :10 years, 1 أشهر

Talent Acquisition Manager في Tanmiah Food Company
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أشغل هذه الوظيفة منذ مارس 2021
Recruitment Supervisor في View Company
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • فبراير 2020 إلى فبراير 2021
Senior Recruitment Executive في EFS Facilities Services Group (EFS)
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أكتوبر 2019 إلى فبراير 2020

•Create manpower plans and manage future recruitment needs.
•Understand the manpower requirements for all new projects and liase with operations for mobilization timelines.
•Ensure compliance with the Recruitment and Selection policy and procedure.
•Obtain all visa processing documents from selected candidates, including attested qualification certificates, passport photographs, passport copies and visa copies.
•Screen CVs using a variety of recruitment methods and forward to the concerned department heads for short listing.
•Coordinate with approved local and overseas recruitment agencies to supply manpower.
•HRDF.
•Managing the On-Boarding Process.

أخصائي توظيف أول / Senior Recruitment Specialist في Berain
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أبريل 2014 إلى سبتمبر 2019

Responsible for local and overseas Recruitment.
Having in depth conversations with people over the phone & face to face.
Coordinate and follow up with recruitment agencies.
Recruiting staff - this includes checking application forms, shortlisting, interviewing and selecting the talent.
Sourcing through different resources such as: Bayt.com, LinkedIn, and other resources.

On boarding process.
Scheduling interviews.
Provide information and assistance to staff on human resource and related issue.
Ensure and oversee achievement of recruitment needs as per the manpower plan.
Dealing with IT Department to develop the ERP System “SAP” in Recruitment Section.
Preparation of employment contracts and employment offers.
Preparing recruitment reports.
Data entry and coordination of HR transactions through SAP system.

الخلفية التعليمية

دبلوم, CIPD
  • في Avado
  • فبراير 2021
بكالوريوس, Administration science
  • في King Abdulaziz University
  • أبريل 2020

Specialties & Skills

Microsoft Excel
Microsoft programs
Microsoft Office
SAP Netweaver
*العمل الجماعي.
تحمل ضغوط العمل.
استخدام برنامج SAP في إدارة الموارد البشرية
معرفة نظام العمل والعمال
التفاوض
القدرة على حل المشكلات

اللغات

الانجليزية
متمرّس

التدريب و الشهادات

SAP HR (تدريب)
معهد التدريب:
Academy of Learning EMEA
تاريخ الدورة:
March 2018
English Language (تدريب)
معهد التدريب:
Aljazeera Academy
تاريخ الدورة:
September 2009
Presentation Skills (تدريب)
معهد التدريب:
TVTC
تاريخ الدورة:
September 2013
Computer (Word processing) (تدريب)
معهد التدريب:
Ibn Haithem institute
تاريخ الدورة:
April 2009

الهوايات

  • السباحة