ممثل الدعاية والاعلان
شركة عكل للتجارة والصناعة
Total des années d'expérience :10 years, 8 Mois
1ـ البحث عن المرشحين لتشغل الوظائف المتوفرة وذالك بالتعامل مع مكاتب التوظيف او مواقع التواصل.
2ـ تحديد المتطلبات المناسبة لتشغيل الوظائف كالمؤهل العلمي المناسب ومدة ونوع الخبرة المطلوبة.
3ـ التواصل مع المرشحين والإدارات المعنية لتحديد مواعيد للمقابلات الشخصية.
4ـ التواصل مع المرشح لتكملة إجراءات التوظيف.
5ـ التنسيق مع ادارة العلاقات الحكومية بخصوص نقل الكفالة للموظف الغير سعودي.
6ـ أعداد عروض العمل.
7ـ متابعة إجراءات الموظف حتى مباشرته للعمل.
8ـ اصدار أرقام وظيفية.
9ـ أصدار عقود عمل.
10ـ التواصل مع الإدارات المعنية لأشعارهم بتعيين الموظفين.
11ـ تسليم ملفات الموظفين بعد تعيينهم لإدارة شؤون الموظفين.
البحث عن المرشحين لتشغل الوظائف المتوفرة وذالك بالتعامل مع مكاتب التوظيف او مواقع التواصل.
تحديد المتطلبات المناسبة لتشغيل الوظائف كالمؤهل العلمي المناسب ومدة ونوع الخبرة المطلوبة.
التواصل مع المرشحين والإدارات المعنية لتحديد مواعيد للمقابلات الشخصية.
التواصل مع المرشح لتكملة إجراءات التوظيف.
التنسيق مع ادارة العلاقات الحكومية بخصوص نقل الكفالة للموظف الغير سعودي.
أعداد عروض العمل.
متابعة إجراءات الموظف حتى مباشرته للعمل.
اصدار أرقام وظيفية.
التواصل مع الإدارات المعنية لأشعارهم بتعيين الموظفين.
تسليم ملفات الموظفين بعد تعيينهم لإدارة شؤون الموظفين.
..