عدنان الدوسري

• تطوير نظام إداري متكامل يعزز الكفاءة والشفافية.
• تدريب وتأهيل الموظفين على الدورة المستندية لضمان الفهم الكامل للإجراءات.
• تنظيم شئون الموظفين لتحسين بيئة العمل وتعزيز الإنتاجية.
• وضع برنامج يحدد مراحل إنجاز القضايا مما يسهل متابعة التقدم.
• متابعة والإشراف على الاتفاقيات الخارجية لضمان التزام الأطراف.
• تأهيل موظفي العلاقات العامة بشكل أفضل لتعزيز التواصل الفعال.
• بناء خطة تسويق مبتكرة للخدمات القانونية لزيادة الوعي وجذب العملاء.
• تفعيل دور التسويق لزيادة الحصة السوقية وتعزيز العلامة التجارية.