بهاء الهواري

وجود إجراءات وخطط للحفاظ على سلامة وصحة الموظفين والعاملين وكذلك العملاء ووضعهم في مقدمة الأولويات.
التقليل من حجم الإصابات والحوادث في مكان العمل
حماية العاملين والحفاظ على صحتهم وتعزيز قدرتهم على أداء العمل، بما يصب في النهاية بمصلحة العمل.
وجود مناخ آمن للعمل يجعل الموظفين والعاملين قادرين على تأدية وظائفهم بأفضل شكل ممكن.
حماية المعدات والأدوات المستخدمة في مكان العمل من التلف أو الخسارة
بث روح الطمأنينة في نفوس الموظفين
زيادة الإنتاج وعدم تعطيل العمل وتعزيز كفاءة العاملين
خلق بيئة عمل جذابة قادرة على استقطاب عاملين جدد.
الحفاظ على حياة العملاء وعدم المخاطرة بسمعة العلامة التجارية إذا ما تعرضت لأي من الهجمات الإعلامية المعادية من المنافسين.
كسب ثقة العملاء كونها تحافظ على جودة منتجاتها وكذلك حياة العاملين معها مما يجعلها تتسم بالاحترافية المثالية.
الاهتمام بقواعد السلامة والصحة المهنية يساعد في تعزيز السلامة النفسية للعاملين مما يضاعف من إنتاجيتهم وكذلك معدل ولائهم الوظيفي للمؤسسة.

وضع وتنفيذ خطط الصحة والسلامة في مكان العمل
إعداد سياسات تهدف إلى تزويد العاملين بثقافة الصحة والسلامة
تقييم جميع الإجراءات المتخذة بهدف تقييم المخاطر التي يُتوقَّع حدوثها
ضمان التزام جميع العاملين في المؤسسة بقوانين ومعايير الصحة والسلام