Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
رهف الغنام, Senior specialist, talent management and development

رهف الغنام

Senior specialist, talent management and development·Arasco

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Translation

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 5 سنوات, 5 أشهر

Senior specialist, talent management and development

أبريل 2025 - حتى الآن

Arasco

الرياض، المملكة العربية السعودية

أبريل 2025 - حتى الآن

• Design & conduct multiple leadership development programs for different levels.

• Contribute in succession planning framework project for critical & leadership roles.

• Collaborate with business and corporate units on setting ARASCO’s organizational objectives & KPIs, ensuring alignment with business strategy.

• Design & implement trainings that address talent needs, such Sales Academy Program, and other functional skills trainings to enhance company’s overall performance.

• Assess & evaluate training effectiveness to enhance development programs and maximize impact.
مجال الشركة:
الزراعة وإنتاج المحاصيل
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Sr.Specialist,Talent Management& Development

أبريل 2025 - حتى الآن

ARASCO

الرياض، المملكة العربية السعودية

أبريل 2025 - حتى الآن

• Collaborate with unit heads on cascading organizational objectives, ensuring strategic alignment.
• Design succession planning framework for leadership (N-1 and critical roles across ARASCO.
• Execute end-to-end succession planning cycle, and facilitate its sessions.
• Coordinate a comprehensive succession readiness assessments project for N-1 & N-2 successors, including facilitating 360° leadership assessments.
• Ensure Individual Development Plans (IDPs) are documented in HRIS for identified successors.
• Design and deliver multi-level leadership development programs, including coaching.
• Assess and evaluate training effectiveness.
مجال الشركة:
الزراعة وإنتاج المحاصيل

Specialist, Talent Management & Development

أغسطس 2023 - أبريل 2025

ARASCO

الرياض، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2023 - أبريل 2025

• Design and deliver talent interventions such as development programs.
• Organize Leadership Development program & In house Sales training to enhance overall sales performance.
• Contribute in designing succession planning framework for company’s critical roles.
• Evaluate Training effectiveness.
مجال الشركة:
الزراعة وإنتاج المحاصيل
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Specialist,Talent Management& Development

أغسطس 2023 - مارس 2025

ARASCO

الرياض، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2023 - مارس 2025

• Design succession planning framework for targeted roles.
• Prepare final executive report for succession planning showing key figures & summary on result.
• Look for institutes and identify the suitable trainings & assessment tools that meet the employees’ needs .
• Coordinate in-house leadership development programs tailored to different job levels.
• Facilitate and register employees into courses & trainings in partnership with external vendors.
• Manage and update the training records (attendance, cost, etc.).
• Assess & evaluate training effectiveness.
مجال الشركة:
الزراعة وإنتاج المحاصيل

Sr. Executive Assistant

أغسطس 2022 - أغسطس 2023

ARASCO

الرياض، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2022 - أغسطس 2023

• Manage executive schedule, appointments, and meetings.

• Set up meetings, and following up on the action plans afterwards.

• Draft, review and send announcements on behalf of an executive.

• Maintain various records & documents.

• Contribute in implementing an awareness campaign to increase employee understanding of HR policies by summarizing key policies & sharing them across the organization.

• Coordinate some engagement activities for HR Team, such as HR Town-hall and regular breakfast gatherings.
مجال الشركة:
الزراعة وإنتاج المحاصيل
الدور الوظيفي:
سكرتارية

Sr. ExecutiveAssistantto CHRO

يوليو 2022 - يوليو 2023

ARASCO

الرياض، المملكة العربية السعودية

يوليو 2022 - يوليو 2023

• Manage executive schedule, appointments, and meetings.
• Set up meetings, and follow up on the action plans afterwards.
• Maintain and archive various records & documents.
• Contribute in implementing an awareness campaign to increase employee understanding of HR policies by summarizing key policies & sharing them across the organization.
مجال الشركة:
الزراعة وإنتاج المحاصيل

Executive Assistant

يوليو 2021 - أغسطس 2022

ARASCO

الرياض، المملكة العربية السعودية

يوليو 2021 - أغسطس 2022

• Manage scheduling for meetings.

• Preparing reports, presentations, and documents

• Draft, review and send announcements on behalf of an executive.

• Maintain various records & documents.
مجال الشركة:
الزراعة وإنتاج المحاصيل
الدور الوظيفي:
سكرتارية

Executive assistant to CHRO

فبراير 2021 - يوليو 2022

ARASCO

الرياض، المملكة العربية السعودية

فبراير 2021 - يوليو 2022

• Manage executive schedule, appointments, and meetings.
• Set up meetings, and follow up on the action plans afterwards.
• Maintain and archive various records & documents.
مجال الشركة:
الزراعة وإنتاج المحاصيل

Trainee

فبراير 2021 - يوليو 2021

Arasco

الرياض، المملكة العربية السعودية

فبراير 2021 - يوليو 2021

مجال الشركة:
الزراعة وإنتاج المحاصيل
الدور الوظيفي:
إدارية

التعليم

King Saud University

مايو 2019

مايو 2019

بكالوريوس، Translation

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 4.7 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 4.7 من 5

Skills

Human Resources

Expert

Performance Management

Expert

Training

Expert

Succession Planning

Expert

Talent Management

Expert

Learning & Development

Expert

Leadership Development

Intermediate

Data Analysis

Beginner

Training

Expert

Microsoft Office

Intermediate

Organizational Development

Beginner

Data Entry

Intermediate

Goal Setting

Intermediate

Key Performance Indicators

Beginner

Human Resources

Intermediate

Performance Management

Intermediate

Administration

Intermediate

Talent Management

Expert

teamwork

Expert

HR

Intermediate

Customer Service

Beginner

Secretarial

Expert

Project Management

Intermediate

Documentation

Expert

Minutes

Intermediate

SuccessFactors

Intermediate

Learning and Development

Intermediate

EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

Intermediate

LEARNING AND DEVELOPMENT STRATEGY

Intermediate

ORGANIZATIONAL ARCHITECTURE

Intermediate

SUCCESSION PLANNING

Intermediate

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي

الموقع الشخصي
الموقع الشخصي
linkedin.com/in/rahaf-alghannam-cldp

اللغات

العربية

اللغة الأم

الانجليزية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
a Basic Dashboard
Transformation through data Masterclass
a Performance Management System LinkedInLearning
Certified Learning & Development Professional AON
Certified Hogan Assessor PhoenixConsulting
HR KPIs Professional
Employee Performance Management Prof.
HR KPIs Professional
Mar 2025
Certified Learning & Development Professional (CLDP)
Mar 2023
التدريب
Succession Planning
LinkedIn
Jun 2023
People Analytics: Transformation through Data
SHRM
Jan 2023
Human Resources: Building a Performance Management System
LinkedIn
Sep 2023

الهوايات والاهتمامات

HR | Talent Management | Performance Management | Succession Planning | OD | SAP SuccessFactors