كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
رشا السدحان, Head of Talents Acquisition

رشا السدحان

Head of Talents Acquisition·The Saudi Investment Bank

الإمارات العربية المتحدة

بكالوريوس, English Literature and Linguistics

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 12 سنوات, 8 أشهر

Head of Talents Acquisition

مايو 2018 - ديسمبر 2018

The Saudi Investment Bank

الرياض، المملكة العربية السعودية

مايو 2018 - ديسمبر 2018

- Designed & implemented a talent acquisition strategy in line with the Bank’s needs in terms of skill sets and other role specifications.
- Established & mana long-term onboarding process that helped new joiners.
- Designed nationalization & female recruitment strategy.

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Leader / Business Partner

يوليو 2015 - أبريل 2018

EY

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يوليو 2015 - أبريل 2018

- Led the re-establishment of the HR function for EY Advisory Services; which included leading the overall HR transactions and operations across Saudi covering government relations, HR Enablement.
- Led MENA Performance Improvement Advisory Talent agenda, as an HR Business Partner, covering Talent Profiling, Performance Management, Diversity & inclusiveness, Learning & Development, HR Enablement.
-Increased nationalization & employee retention rates.
- Rolled out a new appraisal system and insured parallel communication & onboarding.
- Facilitated MENA trainings such as Cross-Cultural Awareness & TRACOM Social Styles across the region. I also facilitated EMEIA learning programs such as New Senior Program and New Manager in the Netherlands.

مجال الشركة:
خدمات الاستشارات التجارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Senior Consultant, People & Change - Advisory Services

أبريل 2013 - يوليو 2015

EY

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أبريل 2013 - يوليو 2015

- Supported a semi government entity in the nationalization of health workers by designing their employment journey.
- Developed policies & procedures in line with international standards.

مجال الشركة:
خدمات الاستشارات التجارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Program Manager (Employer of Choice Program)

يناير 2012 - مارس 2013

National Medical Care Co

الرياض، المملكة العربية السعودية

يناير 2012 - مارس 2013

- Managed the design and implementation of; a company-wide program aiming for a better working environment.
- Participated in the implementation of the new physicians incentives.

مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Senior Advisor, People & Change Advisory

أكتوبر 2009 - يناير 2012

KPMG

الرياض، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2009 - يناير 2012

- Assessed different companies to develop effective mechanisms for employee development, compensation, training & communication.
- Developed job descriptions, job profiles, reward & recognition processes.

مجال الشركة:
خدمات الاستشارات التجارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Training Coordinator, Learning & Development

أكتوبر 2008 - أكتوبر 2009

KPMG

الرياض، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2008 - أكتوبر 2009

- Collaborated with Training Manager in delivering training strategies.
- Collated all completed appraisals to produce management information, which leads to training strategy.

مجال الشركة:
خدمات الاستشارات التجارية
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

Customer Service Representative

نوفمبر 2007 - أغسطس 2008

Alrajhi Bank

الرياض، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2007 - أغسطس 2008

Conferred with customers to provide information about products and services.

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
البنوك

Business Development Coordinator

أغسطس 2004 - فبراير 2006

SADAD Payment System

الرياض، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2004 - فبراير 2006

- Single point of contact for managing SADAD’s website, in Arabic and English.
- Carried out market research studies to expose new market opportunities.

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
التسويق والعلاقات العامة

التعليم

King Saud University

يناير 2004

يناير 2004

بكالوريوس، English Literature and Linguistics

المملكة العربية السعودية

Skills

Management
Expert
Management
Expert
Business Development
Expert
Business Development
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Mechanisms
Expert
Mechanisms
Expert
Marketing
Expert
Marketing
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Beginner
CUSTOMER RELATIONS
Beginner
DESIGN
Beginner
DESIGN
Beginner
ENTREPRENEUR
Beginner
ENTREPRENEUR
Beginner
GOVERNMENT
Expert
GOVERNMENT
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
MANAGEMENT
Expert
MANAGEMENT
Expert
MARKET RESEARCH
Expert
MARKET RESEARCH
Expert
MARKETING
Expert
MARKETING
Expert
STRATEGIC
Expert
STRATEGIC
Expert
WEB SITE PRODUCTION
Expert
WEB SITE PRODUCTION
Expert
Management
Expert
Management
Expert
Business Development
Expert
Business Development
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Mechanisms
Expert
Mechanisms
Expert
Marketing
Expert
Marketing
Expert

اللغات

العربية

متمرّس

الانجليزية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
SOCIAL STYLE® & Versatility
Psychology: An Introduction