Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
رزان بخضر , talent acquisition specialist

رزان بخضر

talent acquisition specialist·Abdullah Hashim Co.

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Human Resources Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 5 سنوات, 5 أشهر

talent acquisition specialist

يوليو 2025 - حتى الآن

Abdullah Hashim Co.

جدة، المملكة العربية السعودية

يوليو 2025 - حتى الآن

• Lead end-to-end recruitment in KSA for managerial to technical positions.
• Track, analyze, and report recruitment KPIs (time-to-fill, quality of hire, diversity hiring).
• Managed onboarding activities for new employees.
• Conducted interviews with candidates across different departments.
مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
التصنيع

Talent Acquisition Specialist

أغسطس 2022 - يونيو 2025

Nashar Trading

جدة، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2022 - يونيو 2025

- Prepare yearly manpower plans and review them with the finance department.
- Responsible for the recruitment cycle (job posting, sourcing & filtering, screening, interviewing, selection, offering, and onboarding).
- Use various channels to source candidates (LinkedIn, Murjan, Taqat, Social Media).
- Increase and maintain Saudization levels according to company strategy.
- Discuss and negotiate with overseas recruitment agencies based on business requirements.
- Plan and organize events and activities according to the calendar.
- Develop and update the organizational structure, identifying roles that need to be added, removed, or modified.
- Review and update job descriptions with department heads to ensure alignment with department needs.
- Design templates for various internal announcements (promotions, new hires, other activities).
- Supervise and train Tamheer/coop trainees.
- Organize and attend career fairs and recruitment events.
مجال الشركة:
السلع الاستهلاكية سريعة التداول
الدور الوظيفي:
التصنيع

Recruitment Officer

أغسطس 2021 - فبراير 2022

Haji Husein Alireza

جدة، المملكة العربية السعودية

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

أغسطس 2021 - فبراير 2022

- Conduct phone screenings and arrange interviews.
- Collect hiring documents from candidates.
- Negotiate and discuss salary with selected candidates.
- Prepare job offers and contracts.
- Arrange and support the onboarding process for new joiners.
مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

recruitment specialist

فبراير 2021 - أغسطس 2021

Landmark Group

جدة، المملكة العربية السعودية

فبراير 2021 - أغسطس 2021

- Tamheer program in Recurring for 6 months :
- Communicate with HRD to send job seekers.
- Conduct interviews and hire candidates for all Jeddah branches.
- Build a backup database for potential candidates.
- Visit stores to verify employees (investigations, resignations).
- Work on government websites (Mudad, GOSI).
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Performance Management & Talent Acquisition

أغسطس 2020 - يناير 2021

Bin-Shihon Group

جدة، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2020 - يناير 2021

Coop Training for 6 months
- Conduct interviews with employees to create job analyses.
- Create job descriptions (summary, tasks, required skills, years of experience, academic and professional certificates) based on job analyses.
- Update job classifications according to job roles.
- Create job codes for all company departments.
- Participate in identifying the appropriate competencies for the company.
- Link all job descriptions and competencies to the MenaITech system in the position.
- Share job posts on the company website and social media.
- Handle searching and screening candidates based on requirements.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

التعليم

King Abdul-Aziz University

ديسمبر 2020

ديسمبر 2020

بكالوريوس، Human Resources Management

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 4.28 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 4.28 من 5

Skills

Recruitment and Manpower Planning
Expert
Recruitment and Manpower Planning
Expert
Onboarding
Expert
Onboarding
Expert
Talent Acquisition
Expert
Talent Acquisition
Expert
Microsoft Excel
Intermediate
Microsoft Excel
Intermediate
Communication Skill
Expert
Communication Skill
Expert
Designing \ Canva
Expert
Designing \ Canva
Expert
Team Leadership
Expert
Team Leadership
Expert
Communication Skills
Expert
Communication Skills
Expert

اللغات

العربية

اللغة الأم

الانجليزية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
أساسيات الادارة
Jun 2020
عرض الشهادات
التواصل الفعال مع العملاء
May 2020
عرض الشهادات
دورة ادارة المشاريع: ادارة الجودةوالموارد البشرية
May 2020
عرض الشهادات
مقدمة في ادارة المشاريع ( PMP )
Jun 2020
عرض الشهادات
الزميل الارشادي
Sep 2020
عرض الشهادات
مهارات العمل الجماعي
Oct 2020
عرض الشهادات
الموارد البشرية
Oct 2020
عرض الشهادات
أدوات تقنية
Oct 2020
عرض الشهادات
الانظمة والقوانين
Oct 2020
عرض الشهادات

الهوايات والاهتمامات

Gaming / Puzzle