كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
Rehan Khan, Assistant (HR & Operation Deptt.)

Rehan Khan

Assistant (HR & Operation Deptt.)·PAKISTAN STATE OIL COMPANY LIMITED

باكستان

ماجستير, HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 9 سنوات, 1 أشهر

Assistant (HR & Operation Deptt.)

مارس 2005 - مارس 2014

PAKISTAN STATE OIL COMPANY LIMITED

باكستان

مارس 2005 - مارس 2014

• 9 years of comprehensive experience as an Assistant in HR & Operations at PAKISTAN STATE OIL COMPANY LIMITED, demonstrating strong organizational and administrative skills.
• Successfully monitored and verified daily attendance records, ensuring accuracy and compliance with company policies.
• Efficiently processed employee leave applications and overtime requests, enhancing operational efficiency and employee satisfaction.
• Managed petty cash and special cash advance adjustment reports, maintaining financial accuracy and accountability.
• 1.5 years of experience as an Operations & HR Executive at ALI AGENCIES, contributing to streamlined HR processes and operational support.
• Proven ability to foster positive employee relations and support HR initiatives, positioning myself for a transition into a dedicated Human Resources role.

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
غيرذلك

التعليم

Preston Institute Of Management Sciences And Technology

يونيو 2005

يونيو 2005

ماجستير، HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

باكستان

❶ 2004-05 MBA (HR) Karachi (Pakistan)

University of Karachi

مايو 2005

مايو 2005

ماجستير، International Relations

باكستان

❶ 2004-05 MA (IR) University of Karachi

University of Karachi

يناير 1999

يناير 1999

بكالوريوس، BACHELORS OF COMMERCE

باكستان

❶ 1999 B.Com University of Karachi.

Skills

CASH

FINANCE

HR

MONEY TRANSFER

OPERATIONS

TRAINING

Beginner

اللغات

الانجليزية

مبتدئ