كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
رؤى عبدالشكور, Hrbp

رؤى عبدالشكور

Hrbp·Vezeeta

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Arts

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 16 سنوات, 0 أشهر

Hrbp

يناير 2020 - حتى الآن

Vezeeta

الرياض، المملكة العربية السعودية

يناير 2020 - حتى الآن

مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Regional Human Resources Supervisor

يناير 2016 - يناير 2020

Virgin Megastore

الرياض، المملكة العربية السعودية

يناير 2016 - يناير 2020

Handling Talent Management & Organizational Development

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Recruitment Specialist

فبراير 2015 - يناير 2016

Magrabi Optical

جدة، المملكة العربية السعودية

فبراير 2015 - يناير 2016

Responsible for recruiting salesmen in three regions ( central, eastern & south ) Saudi Arabia

Job advertising, cv scanning, interviews with candidates in each region, selection, sending the job offer, following up with accepted candidates and onboard announcement

Responsible for overseas recruitment, interviews, cv scanning, selection, sending the job offer and follow up with accepted candidates, visa process and onboard announcement.

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Resources Supervisor

ديسمبر 2012 - فبراير 2015

Aram Alihsan Holding Ltd (Ahmad Alshugairi)

جدة، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2012 - فبراير 2015

Responsible for building the Human Resources Department.

Create Policies & Producers, employee handbook, writing job descriptions,

Creating yearly training plan.

Responsible for recruitment.

Employee relations.

Create Employee satisfaction & reward system.

Responsible for Health & medical insurance.

مجال الشركة:
الإنتاج الإعلامي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Resources Officer

سبتمبر 2011 - ديسمبر 2012

Mohamed Yousuf Naghi Motors

جدة، المملكة العربية السعودية

سبتمبر 2011 - ديسمبر 2012

1-Identify training and development opportunities.
2-Organize and coordinate staff training sessions, workshops and activities with training centers.
3-Prepares lists of attendance of the training programs and update the staff training program list.
4. Create charts on monthly basis, the subject of how many hours of training each department staff spent and how much the cost was during each month.
3-Create plans in regards to developing human resource role
4-Created New Employee orientation Presentation.
5-Communicate with training centers to locate the best training provider.
6-Create Tasks Workflow.
7-Handle Recruitment process for superior positions
8-Organizes and integrate Training and Recruitment files
9- Payroll using SAP for entries of off cycles, loans, absences and deductions.
10- hiring new employees in SAP.
11-Transfers in SAP.

مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Resources Assistant

أكتوبر 2009 - ديسمبر 2010

International Medical Center

جدة، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2009 - ديسمبر 2010

Employee Relations:
Handling & processing all the leaves request.
-Handling all the resignation processors.
-New hires papers and entering in the system for their payments and insurance.
-Calculate employee’s salary Adjustments or increases.
Payroll:
-Make the necessary data entry for the new hires.
-Enter and process bonuses or salary increment
-Preparation of assignment set handed to Finance Department.
Recruitment:
-C.V scanning, arranging interviews, prepare the salary calculation.
-Prepare offers and employment contracts.
-Psychometric exam.
-Verification of credentials.
-Processing the work visa requirements with the Government Relation Department.

مجال الشركة:
العيادات الطبية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

King Abdulaziz University

يناير 2009

يناير 2009

بكالوريوس، Arts

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 3.64 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.64 من 4

Skills

Talent Management
Expert
Talent Management
Expert
Organization Development
Expert
Organization Development
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
business verbal, written communication skills
Expert
business verbal, written communication skills
Expert
Time management skills
Expert
Time management skills
Expert
Critical thinking skills
Expert
Critical thinking skills
Expert
Ethics
Expert
Ethics
Expert
Reliability
Expert
Reliability
Expert
Quick learning skills
Expert
Quick learning skills
Expert
Teamwork skills
Expert
Teamwork skills
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Training Coordination
Expert
Training Coordination
Expert
Payroll
Expert
Payroll
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
Create Employee Satisfaction & Loyalty System
Expert
Create Employee Satisfaction & Loyalty System
Expert
talent management
Expert
talent management
Expert
Talent Management
Expert
Talent Management
Expert
Organization Development
Expert
Organization Development
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

متمرّس

التدريب و الشهادات

التدريب
Professional Business Writing Skills
MENA Calibers
May 2010

الهوايات والاهتمامات

Painting