سعد القحطاني, Digital Transformation Leader

سعد القحطاني

Digital Transformation Leader

Ministry Of Health – Kingdom Of Saudi Arabia

البلد
المملكة العربية السعودية - الرياض
التعليم
ماجستير, Computer Engineer Advance Infrastructure
الخبرات
30 years, 1 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :30 years, 1 أشهر

Digital Transformation Leader في Ministry Of Health – Kingdom Of Saudi Arabia
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أشغل هذه الوظيفة منذ مارس 2021
Assistant Deputy Minister, Digital Technologies - CTO في Ministry Of Health – Kingdom Of Saudi Arabia
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • مارس 2019 إلى أبريل 2021
Minister's Advisor for Transformation في Ministry Of Islamic Affairs, Dawah and Guidance
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • يونيو 2016 إلى فبراير 2019
Shared Services – Country Head في Al-Futtaim
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • يناير 2014 إلى مايو 2016
Portfolio Management Head - Core Products في Al-Elm Information Security Company
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أغسطس 2011 إلى يناير 2014
Executive Vice President for Shared Services في Al-JERI Transportation Co.
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • يناير 2009 إلى يوليو 2011
CIO في Fawaz Al-Hokair Group
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • سبتمبر 2006 إلى ديسمبر 2008
IT Director في Rajhi Steel Co.
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • مايو 2004 إلى أغسطس 2006
Senior System Administrator في National Guard Health Affairs (NGHA)
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • فبراير 1997 إلى أبريل 2004
IT Specialist في KSA Border Guard - MOI
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أبريل 1994 إلى يناير 1997

الخلفية التعليمية

ماجستير, Computer Engineer Advance Infrastructure
  • في King Saud University
  • أكتوبر 2010

Major in Advance Networking

بكالوريوس, Computer Engineer
  • في King Saud University
  • يناير 2001

Specialties & Skills

Business Process ReEngineering
IT Management
Process Optimization
Strategic Planning
Management
Knowledge of the ERP Solutions(Organization Need "Requirement", "Scale", Selection,& Implementation)
process and customer service improvements while developing relationship & strengthening partnerships
Proficient in developing internal procedures & processes.
Teamwork-based culture to ensure effective business development and profitability
Evaluating the retail technologies and proposing & deploying systems / technology based solutions
Global view of Human Capital management, with local adaptation starting from soft Human touches
Advanced skills in leading team members in driving product
Teamwork-based culture to ensure effective business development and profitability
An efficient communicator combining sound coordination, interpersonal, negotiation and liaising
Leveraging sound working exposure in Professional Services, Retail, Real Estate, Supply Chain.
Expertise in developing & implementing organizational goals, strategies and measures, best practice
Analytical, decision making & leadership capabilities to enhance organizational objectives

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس

الهوايات

  • Walking